Under 2017 minskade antalet unga mellan 18 och 25 Är som startade företag i Kalmar lÀn med 9,6 procent, visar en ny kartlÀggning frÄn Visma. Samtidigt har det aldrig varit lÀttare att starta företag. De hÀr siffrorna borde bli en vÀckarklocka för alla politiker som tycker att jobbskapande Àr viktigt.
Det har aldrig varit enklare att starta och driva företag. Tack vare digital teknik kan smÄföretag nÄ ut till större marknader, samtidigt som de utvecklar produkter och tjÀnster som Àr bÄde smartare och billigare. Livet som företagare Àr mer flexibelt och man behöver inte lÀgga lika mycket tid pÄ att sköta sitt företag. Trots det sjönk nyföretagandet bland unga i Kalmar lÀn med 9,6 procent under 2017.
Varannan ung person drömmer om att starta eget. DÀrför Àr det sÀrskilt orovÀckande att sÄ mÄnga av dem som praktiskt taget har vuxit upp med en smartphone i handen vÀljer att avstÄ frÄn smÄföretagslivet. Fyra av fem jobb skapas i smÄ och medelstora företag, som Àr vÄra viktigaste motorer för tillvÀxt. Sverige befinner sig just nu i en högkonjunktur med urstark ekonomi, men ingen vet hur lÀnge det varar. Vi behöver satsa pÄ att fÄ fler företag redan nu för att sÀkerstÀlla att det finns jobb Àven i framtiden.
DÀrför bör alla politiker som i valrörelsen lovar fler jobb engagera sig i ungas företagande. Det Àr ocksÄ precis vad vÀljarna vill se. Sju av tio svenskar tycker att regeringen borde göra mer för att fler ska starta och driva företag, visade en Sifoundersökning som vi genomförde tidigare i Är. Missnöjet Àr spritt bland olika partiers sympatisörer.
HÀr Àr vÄra bÀsta tips till politikerna för att öka antalet unga entreprenörer:
1. Företagande ska börja redan i skolan. Eleverna mÄste utbildas för ett liv som bÄde anstÀlld och företagare. Det etablerade utbildningskonceptet Ung Företagsamhet (UF) bör dÀrför erbjudas pÄ alla gymnasieprogram.
2. Inför automatisk FA-skatt sÄ att alla med ett svenskt personnummer kan agera som enskild firma utan ansökan. En relevant, modern marknad bygger pÄ samspelet mellan att anstÀlla och anlita. Det mÄste reflekteras i skattesystemet.
3. Se till att trygghetssystemen behandlar företagare likadant som löntagare. Till exempel tvingas mÄnga smÄföretagare i dag att överlÄta vÄrd av barn till sina partner pÄ grund av regelverket. Det Àr orÀttvist och omodernt.
4. UnderlÀtta generationsvÀxlingen för de 100 000 företag som snart behöver nya Àgare nÀr de nuvarande gÄr i pension. TillvÀxtverket bör fÄ i uppdrag att ta fram ett program för hur seniora företagare bÀst kan fÄ kontakt med unga företagare som kan driva vÀlmÄende verksamheter vidare.
Unga som fÄr kÀnna att smÄföretagslivet Àr för dem Àr den bÀsta injektion framtidens svenska vÀlfÀrd kan fÄ.