Plan för nytt ledarskap

Alliansen. Pierre Edström (L), Malin Sjölander (M), Christer Jonsson (C) och Gudrun BrunegÄrd (KD) presenterar sitt budgetförslag.

Alliansen. Pierre Edström (L), Malin Sjölander (M), Christer Jonsson (C) och Gudrun BrunegÄrd (KD) presenterar sitt budgetförslag.

Foto: Marie Kerrolf

Debatt2016-11-23 06:00
Det hĂ€r Ă€r en debattartikel. Åsikterna i texten Ă€r skribentens egna.

Den rödgröna landstingsmajoritetens budgetförslag för 2017–2019 har en inramning av panikĂ„tgĂ€rder, stigande hyrpersonalkostnader och stĂ€ngda vĂ„rdplatser. Den saknar helt en plan för framtiden.

Alliansen har högre ambitioner och starkare vilja att faktiskt göra nÄgot positivt. Vi tror pÄ att utveckla den nÀra vÄrden och ge patienterna valfrihet. SÄ hÀr vill vi ta oss in i framtiden:

‱ FĂ„ landstingets ekonomi i balans. Utan en sund ekonomi, ingen bra vĂ„rd. Pengarna ska inte gĂ„ till onödiga hyrpersonalkostnader, utan till vĂ„rd och till egen, motiverad personal. Det Ă€r inga konstigheter, men vi ser alldeles för lite Ă„tgĂ€rder i den rödgröna budgeten.

‱ Morgondagens vĂ„rd – nĂ€ra, trygg och sĂ€ker. Mycket av den vĂ„rd som utförs pĂ„ lĂ€nets tre sjukhus skulle kunna utföras av primĂ€rvĂ„rden i hemkommunen, eller rent av i patientens eget hem. SĂ„ kan vĂ„rden komma nĂ€rmare patienten, men den utvecklingen Ă€r ocksĂ„ nödvĂ€ndig. LĂ€nets befolkning blir allt Ă€ldre och dĂ€rmed ocksĂ„ mer vĂ„rdkrĂ€vande. För att kunna möta det vĂ„rdbehovet mĂ„ste vi bĂ€ttre anvĂ€nda de lokaler som redan finns: Den bekanta hĂ€lsocentralen eller det trygga hemmet.

‱ Satsning pĂ„ primĂ€rvĂ„rden. PrimĂ€rvĂ„rden kommer att fĂ„ en mer framtrĂ€dande roll och mĂ„ste bli det som medborgarna vĂ€nder sig till nĂ€r man behöver vĂ„rd. DĂ€r kan man som första anhalt göra fler, tidigare och effektivare insatser. Alliansen satsar 15 miljoner mer pĂ„ utvecklad primĂ€rvĂ„rd.

‱ Satsning pĂ„ personalen. Hyrpersonalkostnaderna mĂ„ste minska nu. De skenande kostnaderna har lett till att de rödgröna i panik stĂ€ngde 79 vĂ„rdplatser pĂ„ lĂ€nets sjukhus. SĂ„ kan vi inte fortsĂ€tta. Alliansen vill i stĂ€llet göra landstinget i Kalmar lĂ€n till en attraktiv arbetsgivare. Vi satsar elva miljoner pĂ„ bĂ€ttre anstĂ€llningsvillkor och möjligheten att anvĂ€nda en del av de nuvarande hyrpersonalskostnaderna till bĂ€ttre arbetsförhĂ„llanden.

‱ Ett rĂ€ttvist vĂ„rdval. Om vi vill fĂ„ fler hĂ€lsocentraler och mottagningar pĂ„ mindre orter sĂ„ mĂ„ste Landstinget i Kalmar lĂ€n ha ett vĂ„rdvalssystem som inte missgynnar privata utförare. De ska kompenseras nĂ€r landstinget subventionerar sina egna hĂ€lsocentraler och vi vill se ett etableringsstöd till den som Ă€r beredd att starta och driva en hĂ€lsocentral pĂ„ de orter dĂ€r landstinget sjĂ€lvt inte klarar bemanning och kontinuitet.

‱ Cancercentra i norr och söder. Stora satsningar görs pĂ„ att införa standardiserade vĂ„rdförlopp för cancer. Vi vill ocksĂ„ rent geografiskt sĂ€kerstĂ€lla att medborgarna i hela lĂ€net har nĂ€ra till bĂ€sta möjliga cancervĂ„rd.

‱ Folkets hĂ€lsa, grunden till allt. Ju friskare befolkning, desto mer ekonomisk effektiv vĂ„rd. Vi vill ha minst en familjecentral i varje kommun, Ă„teruppta förĂ€ldrautbildningarna i södra lĂ€nsdelen samt införa avgiftsfria gynekologiska cellprovtagningar för alla kvinnor och avgiftsfri aortascreening för mĂ€n.

De hÀr punkterna saknas i majoritetens plan. Det Àr dÀrför de aldrig kommer att lyckas att ta landstinget i Kalmar lÀn in i framtiden.

LĂ€s mer om