I en interpellation i Västerviks kommunfullmäktige i februari 2017 framhöll vi Sverigedemokrater vikten av att kommunen satsar på ordentlig svenskundervisning för nyanlända invandrare. Vi bedömde det som den mest effektiva åtgärden för att öka möjligheten till arbete.
Vad som sedan dess hänt visar att vi haft rätt: Kommunen har hittills satsat drygt 5 miljoner kronor på olika integrationsprogram. Resultatet från två av programmen har nyligen presenterats. De båda programmen kommer inom kort att avslutas på grund av för få deltagare.
Det första programmet, Ny kompetens, beslutades i mars 2016 och riktade sig till utrikesfödda med akademisk utbildning eller som hade en tydlig praktisk yrkesbakgrund. 20 nya adepter skulle tas in var tredje månad. Det visade sig dock att språknivån var lägre och mycket mer ojämn än förväntat, trots att minimikravet var C-nivå Svenska för invandrare.
I kommunstyrelsen beslutades i april 2017 att målgruppen för projektet skulle vidgas till alla utrikesfödda i kommunen. Detta motsatte vi Sverigedemokrater oss. Vi framhöll istället att det viktigaste var en kraftig förbättring och effektivisering av svenskundervisningen. Totalt fick projektet bara 45 adepter, av vilka 13 inte alls kunnat placeras på grund av för dåliga svenskkunskaper. Endast 7 adepter har fått arbete, trots rådande högkonjunktur.
Det andra programmet, Nyanlända företagare, som också beslutades 2016, var ett samarbete mellan Västerviks, Vimmerby och Hultsfred och handlade om extra insatser till nyanlända som har företagarambitioner. Tillväxtverket och Regionförbundet betalade den första perioden 2016/17. Sedan våren 2017 har finansieringen skett av de tre kommunerna, Tjustbygdens sparbank samt Regionförbundet. Varje kommun skulle ta in 20 nya adepter var sjätte månad. Det blev dock totalt bara 22 adepter från de tre kommunerna, i stället för 60, vid första intaget våren 2017 och endast 4 adepter hösten 2017. Det konstaterades att ”deltagarnas kunskaper i svenska språket behöver vara högre och jämnare”.
För båda dessa program konstateras också att samordningen mellan Arbetsförmedlingen och kommunen är bristfällig.
Vad drar vi Sverigedemokrater för slutsatser av dessa resultat? Bra kunskaper i svenska är grundförutsättningen för att nyanlända ska kunna få ett jobb och komma in i det svenska samhället, liksom för att kunna tillgodogöra sig fortsatt utbildning. Kraftigt förbättrad svenskundervisning, liksom belöning eller påföljd beroende på individens resultat, bör vara kommunens högst prioriterade integrationsinsats.
Västerviks kommun har en resurskrävande, massiv utbildningsinsats av nyanlända framför sig. Allt i avsikt att försöka hindra en framtida stor arbetslöshet bland invandrare och därmed sammanhängande ökade kostnader för försörjningsstödet och ökat utanförskap.