Arbetsrätten nästa fight för Fredrik Reinfeldt
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Reinfeldt förklarade sin undanmanöver om kollektivavtal och lagen om anställningsskydd (LAS) med att man måste "välja sina fighter". De nya moderaterna har uppenbarligen undvikit vad som kan uppfattas vara ett för socialdemokratiska väljare känsligt område, vilket säkert är ett intelligent taktiskt drag. Om regeringen ska lyckas med sin arbetsmarknadspolitik måste emellertid en grundlig debatt om justering av arbetsrätten komma upp till ytan.
Debatten om svensk arbetsrätt har under de senaste åren framstått som onaturligt upphetsad. I efterspelet till det uppmärksammade Vaxholmsfallet blev Svenskt Näringsliv häftigt kritiserade av LO och den tidigare socialdemokratiska regeringen som båda ansåg att ett stöd till ett lettiskt bolag var lika med att underminera kollektivavtalssystemet och en "nyliberal attack".
Maud Olofssons senare utspel rörande begränsning av sympatistrejk i samband med Vaxholmshysterin utmålades av meningsmotståndare närmast som landsförräderi. Förslaget om ungdomsavtal möttes med liknande reaktioner. Mot bakgrund av dessa känslor valde alliansen att ducka i frågan om arbetsrätten, för att minska kritikernas måltavla.
Den nya regeringen har dock ett ansvar för att inleda en nyanserad diskussion om svensk arbetsrätt som grund för framtida, och gradvisa, arbetsrättsliga justeringar.
Generationsväxlingen när Sveriges "köttberg" lämnar arenan kommer att förändra bilden på arbetsmarknaden. Svensk trä- och möbelindustri behöver anställa sextusen personer de närmaste fem åren. Byggbranschen står redan i dag med försenade investeringar på grund av arbetskraftsbrist. En justering av arbetsrätten som medför en mer flexibel arbetsmarknad är väsentlig för att bemöta dessa utmaningar.
Centerpartiets idéer, nämnda ovan, bör följas upp av en överbryggande borgerlig ståndpunkt som vågar blotta sig mot fackföreningarnas skällsord. Regeringen måste våga ifrågasätta begrepp som tidigare verkat närmast heliga i debatten. Till regeringens fördel kan man hävda att justering av kollektivavtal och LAS är känsloladdat som sänkta ersättningsnivåer och sänkta skatter för låginkomsttagare - och det senare frågor där alliansen faktiskt fick starkt genomslag efter en mjukare framtoning.
Debatten om svensk arbetsrätt måste få ett förnyat fokus under den närmaste mandatperioden. Nya moderaternas taktik att undvika vad som anses vara kontroversiella diskussioner i ämnet var säkert nödvändig för att få till stånd ett maktskifte. Men att sticka ner huvudet i sanden är inte långsiktigt hållbart om Sverige, och därmed den svenska arbetsmarknadsmodellen, ska anpassas till en globaliserad ekonomi. Reinfeldts regering bör därför välja den fighten nu. (SNB)
DEBATT
Edward Hamilton har examen från London School of Economics i arbetsmarknadsekonomi och är verksam vid Talentia, ett företag som rekryterar chefer och specialister.