DEBATT: Bara inte förmedla arbeten?

Småföretagarna i Kalmar län är missbelåtna med arbetsförmedlingen. Och det är inte bara de som är missnöjda. Arbetsförmedlingen är faktiskt den myndighet som får allra sämst betyg i organisationen Företagarnas årliga myndighetsrankning (den finns för nedladdning på www.foretagarna.se).
Företagarna har låtit drygt 4 000 slumpmässigt utvalda småföretag i hela landet betygssätta ett antal statliga myndigheter utifrån service och bemötande. Arbetsförmedlingen kom sist. Bäst betyg får Bolagsverket.
Men på arbetsförmedlingen i Kalmar tycker man kritiken är orättvis. Det är i själva verket företagen som har en felaktig uppfattning om arbetsförmedlingens funktion - de tror nämligen att arbetsförmedlingen har till uppgift att förmedla arbeten.

Så utomordentligt naivt av företagen! Arbetsförmedlingens uppgift är ju att administrera sysselsättningsstatistiken och få in människor i "åtgärder", inte att hjälpa människor att få jobb. När arbetsförmedlingen själv undersöker vad företagen tycker ser det minsann annorlunda ut, då är de flesta företag hur nöjda som helst.
Arbetsförmedlingens tillkortakommanden kan man orda länge om. Myndighetens attityd när den kritiseras är en alldeles tillräcklig påminnelse om att genomgripande reformer behövs när det gäller Ams.
Företagarnas undersökning visar på ett problem som blir allt mer påtagligt för landets företagare: svårigheten att rekrytera kvalificerad arbetskraft. I synnerhet är detta ett problem för verkstadsindustrin.

Gymnasieskolans yrkesförberedande program fungerar inte, på en del orter har de lagts ner helt. Arbeten i industrin är inte attraktiva nog, trots att de ofta är både kvalificerade och välbetalda, Det löpande bandet är i princip borta, arbetsuppgifterna är ofta både omväxlande och krävande. Här krävs ett intensivt samarbete mellan företag och kommuner för att bredda rekryteringsbasen - arbetsförmedlingens hjälp ska man uppenbarligen hoppas mindre på.
En annan viktig slutsats av undersökningen är hur viktiga myndighetskontakterna är för företagarna. Dåligt samarbete och bristande serviceanda hos myndigheten kan få ödesdigra konsekvenser. Ett gott företagsklimat innebär att kontakten mellan myndigheter och företag fungerar bra.

Det är politikerna som har verktygen för att skapa ett gott företagsklimat, både på lokal och på nationell nivå. Nu har Sverige äntligen fått en regering som begriper det och som gör rätt saker, exempelvis sänker skatter och arbetsgivaravgifter.
Öhrlings PricewaterhouseCoopers har undersökt konsekvenserna av regeringens skattesänkningsförslag och konstaterat att det kan bli över 5 000 nya jobb för unga i småföretagen i östra Sverige.
Så mycket lättare kunde det bli med en fungerande arbetsförmedling.

Debatt: Bara inte förmedla arbeten?