Mot bakgrund av hur frågan om nedläggning av kultur- och fritidsnämnden hittills har hanterats så är det för mig självklart att de anställda är besvikna, oroliga och har många frågor om sin framtid inom vår kommun.
Därför är det minst sagt uppseendeväckande när Tomas Kronståhl kommenterar denna oro och besvikelse i VT den 25 augusti med följande kommentar: "De är besvikna på det mesta, men det är ju alla undersköterskor också, som får gå hem från jobbet".
I stället för att ta fritidsnämndens och äldreomsorgens personals oro på allvar, så får de en oförskämd, respektlös och nonchalant kommentar av Tomas Kronståhl. Var finns din förståelse för personalens situation och deras framtid. Ditt uttalande saknar ödmjukhet och empati, som du som ledande politiker borde ha utifrån de beslut om nedskärningar som är fattade.
Din kommentar till personalens reaktioner blir än mer obegriplig när man läser vad du skrev i VT den 1 december förra året:
"Att man känner uppgivenhet och maktlöshet är inte svårt att förstå, det är tydligen och tyvärr alltid ute i verksamheternas kärna det skall sparas, det är alltid färre händer i vården och färre lärare i skolan som är lösningen på kommunens ekonomiska problem. Socialdemokraternas fasta övertygelse är att det är dags för kommunen att göra precis det motsatta, nämligen börja inse värdet av de människor och händer som outtröttligt stretar på för att hålla den kommunala välfärdens viktigaste uppdrag vid liv. Det är dags att omvärdera och prioritera de som verkligen är kommunens viktigaste hörnstenar."
Socialdemokraterna i Västerviks kommun har sedan länge drivit på för att förändra kommunens organisation. Vid fullmäktiges junisammanträde fick S gehör för sitt förslag om en nedläggning av kultur- och fritidsnämnden.
Men vad innebär beslutet? Hur mycket kommer detta beslut att spara? Hur skall kultur- och fritidsfrågorna hanteras fortsättningsvis i vår kommun?
Skall frågorna gå till barn- och utbildningsnämnden eller kommunstyrelsen eller vart skall de ta vägen? Det enda besked som lämnats är att det skall finnas en kultur- och fritidschef i vår kommun.
Jag tror att om man fullföljer beslutet om att lägga ner kultur- och fritidsnämnden mitt under en mandatperiod, där inga underlag, beräkningar eller beredningar finns av frågan, så kan det komma att innebära fördyringar för kommunen, tappad kompetens, omställningskostnader och en betydligt sämre kultur- och fritidsverksamhet än i dag.
Min uppmaning blir därför till dig Tomas Kronståhl och till den socialdemokratiska fullmäktigegruppen - riv upp och ta tillbaka detta beslut. Socialdemokraterna borde i stället föreslå att det omgående tillsätts en parlamentarisk utredningsgrupp med uppgift att ta fram ett heltäckande förslag på en ny och förbättrad nämndorganisation, som skall träda i kraft den 1 januari 2015 - det vill säga efter valet 2014.
Skall kommunen ha förutsättningar att kunna spara minst 57 miljoner under 2013 så måste kommunens högsta politiska ledning fortsättningsvis kunna presentera genomarbetade förslag för att överhuvudstaget få förståelse och acceptans för de nedskärningar som kommer.
Det är många obehagliga beslut som måste fattas under de kommande månaderna/året, då måste politiker ha stor förståelse för de känslor, den frustration och den oro som många av kommunens medarbetare känner och kommer att känna.
Därför Tomas Kronståhl, be personalen inom äldreomsorgen och kultur och fritid om ursäkt för din kommentar i VT den 25 augusti.