Borgerligt beslutsammanbrott

Tre rödgröna kommunpolitiker skriver i dagens debattartikel om deras förslag till ny politisk- och tjänstemannaorganisation i kommunen.

Kommunorganisationen diskuteras. Gert Wollinger, en av skribenterna, något framåtlutad vid mån- dagens kommunfullmäktigemöte.Arkivbild: Ellen Kindstrand

Kommunorganisationen diskuteras. Gert Wollinger, en av skribenterna, något framåtlutad vid mån- dagens kommunfullmäktigemöte.Arkivbild: Ellen Kindstrand

Foto: Ellen Kindstrand

Västervik2009-11-18 00:00
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Efter nära ett års arbete avlutade i fredags den parlamentariska grupp, som skulle lägga förslag om förändrad politisk- och tjänstemannaorganisation, sitt arbete.Till vår stora förvåning presenterade den borgerliga majoriteten inte något förslag alls! De lämnade enbart ifrån sig ett pressmeddelande där det enda tydliga beskedet var att kommunfullmäktige skulle minskas med sex ledamöter.Oppositionen, Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och Miljöpartiet, hade efter ett omfattande och gemensamt arbete tagit fram ett heltäckande förslag. Vi vill ha kvar antalet ledamöter i den enda folkvalda församlingen, kommunfullmäktige. Genom ändrat arbetssätt och inrättande av så kallade beredningar ökar vi kvaliteten i fullmäktiges arbete, höjer intresset bland ledamöterna, stärker medborgarkontakterna och ökar inflytandet över viktiga strategiska beslut. Vi reformerar även nämndorganisationen så att den övergripande politiska styrningen över förvaltningen blir tydligare och därmed stärks. Ansvarsfördelningen mellan den politiska nivån och tjänstemannaorganisationen ökar alltså. Vi slipper politiker som agerar som tjänstemän och tjänstemän som blir som politiker. När vi arbetat fram vårt förslag har vi undersökt vad som hänt i andra kommuner som redan infört ny organisation och nytt arbetssätt. Vi anser att det genom vårt förslag både blir en stärkt demokrati och att pengar kan sparas.Vi föreslår även en sammanhållen tjänstemannaorganisation. I stället för att som i dag ha fem olika kontor för vi samman verksamheten till en organisatorisk enhet som ytterst leds av kommundirektörsfunktionen. Detta vet vi, utifrån kontakter med andra kommuner, fungerar bra och ger stora sparbelopp (till exempel har vi i dag lönehantering i vår kommun utspridd på över 40 personer i fem olika förvaltningar) Till denna effektivisering säger den borgerliga gruppen blankt nej.I de svåra ekonomiska tider vi upplever med hög arbetslöshet och försämrad social service i det borgerligt styrda Västervik innebär vårt förslag ett sätt att få fram ytterligare medel till skola, vård och omsorg.Total besparing med S-V-MP-förslagen kring förändrad organisation handlar under de kommande tre ekonomiskt svåra åren om en pluspost på minst 13 miljoner kronor. De borgerligas motförslag ger i bästa fall 0,3 miljoner. En skillnad på 12.7 miljoner!På grund av politiska låsningar i den borgerliga majoritetsgruppen förkastas förslaget som S, V och MP lagt fram. Det måste vara egenintresse hos vissa borgerliga partier som låser fast kommunens organisation i en omodern utformning. Tyvärr drabbar det dagis, skola, omvårdnad och all annan service till våra medborgare.
Debatt
Gert Wollinger (S), Tomas Markljung (V) och Anna Bodjo (MP) är sina respektive partiers representanter i den parlamentariska gruppen för Västerviks kommun.
Läs mer om