Bra, men det räcker inte!
För långsamt. I tisdags presenterade näringsminister Maud Olofsson sin handlingsplan för hur företagens regelkrångel ska kunna minska. Planen innehåller hela 167 åtgärder, men tyvärr känns det ändå som om det bara bidde en tumme av alla storstilade löften.
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Det är dessutom så att de flesta av de 167 åtgärderna antingen redan är genomförda eller har presenterats i andra sammanhang, exempelvis i vårbudgeten. Att F-skattereglerna ska utredas och att moms ska kunna redovisas kvartalsvis i stället för månadsvis är två sådana förslag, bra och efterlängtade i och för sig men knappast tillräckliga.
Det Maud Olofsson nu gör är att hon sammanfattar de förslag som finns, snarare än kommer med nyheter. Och mycket saknas, framför allt när det gäller arbetsmiljöområdet där gällande regler om sådant som att upprätta arbetsmiljöplaner varje år är mycket betungande för företagen.
Och varför har inga av de flera hundra förslag om att förenkla arbetsrätten och reglerna på arbetsmarknaden som kommit in till departementet kommit med i Olofssons handlingsplan?
Maud Olofssons ambitioner är lovvärda, och det är bättre att göra lite grann än att följa den tidigare regeringens linje och göra ingenting. Men det är alltid trist när förväntningar inte infrias fullt ut. Den höga svansföringen i företagarfrågor måste omsättas i praktisk politik som faktiskt gör skillnad - halvmesyrer har vi haft nog av.