Jobbskatteavdraget har onekligen blivit en succé. Sysselsättningen har fått upprepade vitamininjektioner tack vare avdraget, samtidigt som de som jobbar får ökad valfrihet med mer i plånboken. Alla blir vinnare på åtgärder som skapar utrymme för fler jobb och bredare skattebaser. Men tyvärr är det alldeles för få som känner till jobbskatteavdraget och hur det fungerar. Och det är inte undra på. I dagarna när deklarationen dimper ner i brevlådan är faktiskt den enda gången på året som vi informeras om det. Och då under den kryptiska formuleringen "skattereduktion för arbetsinkomster".
Vi tycker att informationen måste förbättras och förtydligas. Därför har vi föreslagit riksdagen att offentliga arbetsgivare ska åläggas att ange jobbskatteavdragets storlek på lönebeskeden. Det är lika rimligt som att vissa kommuner redovisar såväl avdrag för A-kassa som för "förhöjd A-kassa" på sina lönebesked.
Att informationen brister är det många som tycker. Riksrevisionen hävdar till exempel att det är viktigt med fler informationsinsatser när det gäller jobbskatteavdragets effekter och Finanspolitiska rådet säger samma sak. Avsaknaden av tydlig och lättillgänglig information gör att många inte har en aning om avdragets betydelse för vardagsekonomin. Med tanke på att informationsinsatser ofta kan göras till en rimlig kostnad uppstår en vinna-vinna-situation.
Människor ser fördelarna i att jobba mer och skattebetalarna gynnas då skattebasen växer och de totala intäkterna stiger.
Fördelarna med att konkretisera jobbskatteavdraget på lönebeskedet är flera. Dels är det inte mer än rätt att förvärvsarbetare får en tydlig indikation på hur mycket mer det lönar sig att arbeta. Den typen av positiva överraskningar ökar motivationen, förstärker frihetskänslan och kan rentav stimulera viljan att konsumera, inte bara prylar utan även tjänster.
Detta gynnar både företag, anställda och samhället i sin helhet. Dels handlar det om att visa på att skattelättnader kan gå hand i hand med ökade satsningar på välfärden.
Att stimulera de som arbetar är fortsatt nödvändigt. Vi ligger kvar i världstoppen när det gäller skatter och har ingen anledning att växla ner i vårt arbete med att lätta på bördorna. Som ett arbetarparti har vi en tydlig uppgift i att bli bättre på att kommunicera lättnader som görs. Och precis som att det vore bra om de dolda skatterna redovisades, vore det bra om dolda skattelättnader lyfts fram i ljuset.
En ökad kommunikativ tydlighet är en förutsättning för att vi ska lyckas. Att informera om jobbskatteavdraget på lönebeskedet vore en liten sak men också en mycket bra början.