Företagen är de viktigaste välståndsbyggarna i samhället i stort och i vår kommun. Våra företag skapar de resurser som möjliggör samhällsutveckling och välfärd. Det är därför viktigt att lyfta fram och förstå företagens roll i samhällsutvecklingen samt att vi utvecklar näringslivsklimatet i vår kommun.
Förutom att skapa resurser till välståndsbyggande i form av skatter, bidrar företagen till att människor har ett arbete att gå till, att känna gemenskap och att kunna bidra med sina arbetsinsatser. Flera av våra företag bidrar också direkt eller indirekt till våra välfärdstjänster som skola eller äldrevård. Vi politiker använder oftast ledorden, enkelt, roligt och lönsamt när vi beskriver hur vi vill utveckla näringslivsklimatet i vår kommun. En självklar målbild som förmodligen delas av alla som driver företag i kommunen. Men frågan är hur vår kommun kan utveckla ett klimat som bidrar till dessa förutsättningar.
Enligt Svenskt näringslivs årliga ranking ligger Västervik på 171:e plats av 250 kommuner. Trenden har sedan 2011 varit negativ då vi låg på 80:e plats. Om man granskar undersökningens resultat kan man konstatera att vi har generellt dåliga siffror gällande vägnät, tåg- och flygförbindelser samt Tele och IT-nät. Det är ingen överraskning och heller ingen slump att vår kommun är en egen arbetsmarknadsregion, mycket pga. dåliga kommunikationer som begränsar vår region att utvecklas. Dessa frågor, som vi tyvärr inte äger själva är något som vi gemensamt, oavsett politisk tillhörighet med kraft måste kämpa för att förbättra. Men vad kan vi göra själva i kommunen för att förbättra klimatet att driva företag? Jag är övertygad om att näringslivsklimat handlar om attityder och samarbete mellan företag, kommun och medborgaren.
I svenskt näringslivs undersökning kan man konstatera att vi har förbättringspotential när det gäller politikers attityder, tjänstemännens attityder och medias attityder. Vi behöver därför alla bidra för att skapa ett bättre näringslivsklimat och därmed öka konkurrenskraften mot omvärlden, och det måste ske tillsammans, det är ingen annan som gör det. Vår kommun är ingen kravlös gemenskap, i vår kommun bygger vi framtiden tillsammans där alla är med och bidrar efter bästa förmåga. Förändringen startar med ett nytt politiskt ledarskap efter valet där fokus ska handla om tillväxt, effektivitet, utveckling, samarbete och stärkt förtroendet. Vi föreslår också att ett företagsråd inrättas, att vi arbetar bort regelkrångel och onödig byråkrati, avvecklar tvivelaktig konkurrerande verksamhet från våra kommunbolag och att en funktion för företagslots snarast inrättas.
Sist men absolut inte minst måste vår kommunala välfärd med skola och äldrevård hålla höja kvalitén och fina lösningar på de utmaningar vi står inför. Vi som lever och bor i Västerviks kommun har alla ett intresse av att vår gemensamma välfärd och kommunala tjänster håller hög kvalitet och utvecklas oavsett om man är företagare, privat anställd eller offentligt anställd. Det skapar en välkommen ökad tillväxt!