Det är roligt att alla plötsligt vill vara företagsvänliga, i motsats till hur det var för bara något eller ett par decennier sedan. Inte bara roligt förresten, utan helt nödvändigt, eftersom det är i företagen vår framtid ligger. Det är företagen som skapar arbete och mervärden. Mervärden som kan omsättas till gemensam välfärd.
Alla vill nu vara företagsvänliga, och särskilt viktigt är det i glesbygden, eftersom det är en överlevnadsfråga. Utan arbete blir det utflyttning och minskade skatteintäkter, stora utflyttningar innebär i sin tur relativt större kostnader per kommuninvånare. Därför är det lätt att förstå att alla vill vara företagsvänliga, eller tillväxtvänliga om ni så vill. Men, vad innebär det då att vara en företagsvän? Är det att ge företagen särskilda förmåner? Eller att ge direkta stöd till företagen?
En del tror sig vara företagarvänliga när vissa företagare omhuldas, skyddas och får särskilda förmåner.
Inget kunde dock vara mer förkastligt, enligt mig. Att vissa företag får gräddfil eller ensamrätt, blir per definition på bekostnad av andra företag. Om vissa strukturer byggs upp där etableringsmöjligheterna är små eller svaga, så hämmas drivkrafter och entreprenörskap. Det måste vara möjligt för alla att lyckas genom hårt arbete, inte bara genom att ha rätt kontakter. Vill man vara företagsvänlig ska man, enligt mitt sätt att se det, också titta på vilka förutsättningar som gynnar de företag som ännu inte finns. Att hitta faktorer som gynnar konkurrens snarare än bygger murar mot nya etableringar. Att bygga attityder som gynnar entreprenörskapet, både befintligt och potentiellt är helt avgörande.
De offentliga aktörerna spelar en viktig roll för ett företagsvänligt klimat, både som affärspartner och som serviceinrättning vid etableringar. Här finns helt klart förbättringsmöjligheter både när det gäller attityder och service, men också i upphandlingsprocesserna. Jag har besökt kommuner som har ett långtgående arbete gällande dessa frågor och ännu fler som visar intresse för det, vilket är helt centralt, och ger tydliga resultat. En ömsesidig förståelse för varandras roller och behov är en bit på vägen, en serviceinriktad attityd till både befintliga men kanske framförallt potentiella företagare är definitivt en framgångsfaktor. Även en tydlig policy och en rättssäker upphandlingsprocess ger incitament till entreprenörskap och utveckling.
Så tror jag vi stimulerar drivkrafter, fler idéer och affärsupplägg, så vill jag riva murar.