Att komma ur skolan och mötas av en arbetsmarknad som ställer höga krav på tidigare erfarenhet, är förödande för många unga människors självkänsla och drivkraft. Därför prioriterar vi Moderater att sänka trösklarna till ett första jobb för unga.
Sedan den 15 januari 2014 kan den arbetsgivare som anställer någon mellan 15 och 24 år inom ramen för yrkesintroduktionsavtal, få ekonomiskt stöd genom så kallade YA-jobb. Det handlar helt enkelt om att unga ska få komma in på en arbetsplats och lära sig jobbet - på jobbet. Arbetsgivaren får en kraftig lönesubvention och ett handledarstöd via yrkesintroduktionsavtal som sluts mellan arbetsgivare och arbetstagare. En ung anställd som i dag kostar nästan 21 000 kronor i månaden för arbetsgivaren, kostar med yrkesintroduktionsanställning omkring 8 000 – 9 000 kronor. I gengäld får Sverige fler unga med erfarenhet från hur det är att ha ett jobb.
YA-jobben är en helt ny företeelse på svensk arbetsmarknad och ett långsiktigt arbete. När systemet väl är etablerat, uppskattar vi att det kan omfatta 30 000 platser per år. Att förenkla för företagare att anställda, är knappast något signum för Socialdemokraterna. Föga förvånande har inte heller YA-jobben mötts av något annat än kritiska ord.
I ett läge när svensk arbetsmarknad möter en allt tuffare internationell konkurrens vill Socialdemokraterna istället höja skatterna för svenska företag och göra unga dyrare att anställa. Det säger sig självt att det inte kommer att hjälpa någon ung till jobb.
Med mindre än sex månader till riksdagsval 2014, är skiljelinjen tydlig. För oss moderater är och förblir jobben den viktigaste frågan. YA-jobben är en viktig länk i arbetet för att sänka trösklarna mellan skola och arbetsliv för Sveriges unga. Oppositionen vill istället skattechocka den som anställer en ung i Tjust, för att finansiera höjda bidrag för de som står utanför. Det kan aldrig kallas för en arbetslinje.