Nya takter av Svenskt Näringsliv
Välkommen comeback. "Vi kan inte sätta oss i en situation i tron att vi kan göra en deal med regeringen, oavsett färg. Så fungerar inte politiken."
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Signhild Arnegård Hansen vill höja organisationens opinionsbildningsprofil. Hon konstaterar - också en helt riktig iakttagelse - att politiker i dag är mycket mera opinionsbildande än opinionsbildande, och att det gäller att finnas där och påverka.
Målet är att Sverige ska återta sin plats i täten på välståndsligan, medlen är sänkta skatter, sänkta avgifter, mindre krångel, bättre utbildning och - inte minst - avreglerad arbetsmarknad.
Samtidigt kritiserade Svenskt Näringslivs VD Urban Bäckström i Dagens Eko på fredagen regeringens flathet i arbetsmarknadspolitiken. Regeringen är feg, tyckte Bäckström, och den vågar inte utmana mäktiga politiska intressen - som LO. Bäckström krävde att regeringen ändrar attityd i arbetsmarknadsfrågor.
Det hade varit intressant att höra arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorins kommentarer till Bäckströms ovanligt hårda angrepp. Det är ju främst Littorin som stått för regeringens undfallenhet gentemot facket, exempelvis i det famösa fallet med salladsbaren Wild?n?Fresh i Göteborg som sattes i blockad eftersom ägaren inte ville teckna kollektivavtal.
I stället fick näringsminister Maud Olofsson komma med några till intet förpliktande fraser om att arbetsmarknadens parter har ansvar för att se till att avtalsrörelsen inte leder till alltför stor kostnadsutveckling som försämrar konkurrenskraften.
Självklart har arbetsmarknadens parter ett ansvar. Men det är lika självklart att politikerna i regerings och riksdag måste utforma rimliga spelregler, spelregler som inte gör att den ena parten kan utöva utpressning mot den andra. Och där duckar regeringen.
Det är alldeles uppenbart att Svenskt Näringsliv, med Arnegård Hansen som ordförande och Bäckström som VD, åter kommer att bli en viktig röst i den svenska debatten. En mycket välkommen comeback - det har varit alldeles för tyst alldeles för länge.
För vem kan bättre än företagens egen organisation visa företagens och förtagandets avgörande betydelse för Sveriges framtid?