Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Nu är landstinget i Kalmar län på väg, även om det är en bit kvar, för att tillgodose all vårdpersonals önskemål om sysselsättningsgrad. Ofrivilligt deltidsarbete är en viktig jämställdhetsfråga och på lång sikt ska den önskade sysselsättningsgraden minska sjukfrånvaron och kostnaderna för övertid. Det är viktigt att insikten, kunskapen och förståelsen att möta behovet av önskad sysselsättningsgrad finns hos alla parter. Chefernas engagemang och intresse är avgörande. En del chefer hade redan sett över sina medarbetares önskemål när 411 vårdanställda, varav 400 var kvinnor, fick fylla i en intresseanmälan om att ändra sin sysselsättningsgrad. 80 personer ville det och 39 kunde erbjudas en ändring utifrån sina önskemål, det är 50 procent! Nu ska alla verksamheter och enheter jobba med denna fråga för att kunna erbjuda medarbetare den sysselsättningsgrad de önskar.
Debatt
Magnus Stavbom är ledamot av Vänsterpartiets landstingsgrupp.
