DEBATT: Samhällsförbättring eller stelbenthet?

HTF har under de senaste åren ägnat stor kraft åt att få arbetslivet mer jämställt. Vi har riktat strålkastarna mot att gravida kvinnor diskrimineras vid anställningar, att gravida och föräldralediga kvinnor ofta råkar illa ut vid uppsägningar, att löneutvecklingen stannar upp för kvinnor som tar föräldraledigt, liksom att karriären tappar fart.
Vi vet att kvinnorna fortfarande tar huvuddelen av det obetalda arbetet i hemmet och ofta arbetar deltid. Ett sätt att komma till rätta med den ojämna arbets- och ansvarfördelningen är att männen tar en större del av föräldraledigheten. Genom pappornas närvaro i hemmet, och bortovaro från arbetsplatsen, skulle arbetsgivarna få en förändrad syn på föräldraledighet och den skulle bli ett naturligt inslag i arbetslivet. Dagens föräldraförsäkring konserverar den könssegregerade arbetsmarknaden och befäster gamla könsroller i familjerna. Trots att försäkringen ger alla familjer möjlighet att ge mamman och pappan hälften var av den lediga tiden så är det fortfarande kvinnorna som tar ut mer än 80 procent av alla föräldrapenningsdagar.

Det betänkande som Föräldraförsäkringsutredningen nyligen överlämnat till regeringen innehåller bland mycket annat ett förslag om en tredelning av föräldraledigheten: fem månader var till mamman och till pappan och ytterligare fem månader att fördela fritt sig emellan. Vi välkomnar utredningens förslag och hoppas att det får gehör bland våra folkvalda beslutsfattare. Vi tror att förslaget skulle kunna bidra till en balans mellan å ena sidan föräldrars möjlighet att påverka sin ledighet med barnen, å andra sidan säkerställa att många statliga miljarder upphör att cementera traditionella könsroller.
Eftersom frågan om föräldraledigheten med all säkerhet kommer att diskuteras på socialdemokraternas kongress i slutet av oktober skickar vi nu vår debattbok "Vems valfrihet?" till samtliga ombud som ska delta i kongressen. Boken, som gavs ut under förra året, syftar till att ge fler och nya infallsvinklar på hur försäkringens utformning och fördelning kan se ut i framtiden.
Vi hoppas att länets socialdemokratiska folkvalda tar sig tid att sätta sig in i frågan om föräldraledigheten. Vi hoppas att de, liksom vi, kommer att övertygas om att en förändring av föräldraförsäkringen skulle bidra till en lösning på några av de stora samhällsproblem som vi har i dag: den könsuppdelade arbetsmarknaden, löneskillnader mellan män och kvinnor och svårigheten att kombinera arbete och föräldraskap.

I boken "Vems valfrihet?" säger Wanja Lundby-Wedin, partistyrelseledamot i socialdemokraterna, att det "aldrig kan vara en politisk eller facklig ledares uppgift att ha en politik som stämmer överens med folkets uppfattning om hur det är nu. Vi måste fundera över vad vi kan förbättra"&.."man måste ibland våga gå före opinionen. Sedan får man ju inte köra över opinionen, men gå före, föra en debatt och argumentera för sin sak".
Nu har alla socialdemokratiska kongressombud chansen att visa om de vågar vara föregångare i frågan om föräldraförsäkringen. Om de vågar ta ett helhetsperspektiv på jämställdheten i familjen och i arbetslivet. Om s-et står för samhällsförbättring eller stelbenthet.

Debatt: Samhällsförbättring eller stelbenthet?