DEBATT: Varför får kvinnor och män vård på olika villkor?

Enligt Hälso- och sjukvårdslagen är målet för hälso- och sjukvården en god hälsa och en vård på lika villkor för hela befolkningen. Vården ska ges med respekt för alla människors lika värde och för den enskilda människans värdighet. Ändå visar undersökningar att kvinnor får vänta längre på ambulans, att kvinnor drabbas hårdare av biverkningar eftersom läkemedel oftast är utprovade på män, att kvinnor får vänta längre på operation för grå starr, att hjärtinfarkter oftare missas hos kvinnor än hos män m m. De biologiska skillnaderna mellan män och kvinnor gör att många sjukdomar ser olika ut beroende på vilket kön patienten har. Trots detta utgår oftast forskning, medicinsk behandling och användning av läkemedel utifrån mäns symtom och villkor. Självklart är detta oacceptabelt och står i strid med hälso- och sjukvårdslagen. Orsakerna till denna diskriminering finns till stor del att hitta i omedvetna attityder i bemötande och omhändertagande av kvinnor. Könsskillnaderna inom vården kan vara svåra att upptäcka men kan få allvarliga konsekvenser för den enskilde. En jämställd vård innebär för oss att män och kvinnor ska få den vård de behöver. Det betyder att kvinnor och män ibland ska ha samma vård men ibland också olika vård, men den ska alltid ges på lika villkor. Under den förra mandatperioden, då Folkpartiet fanns med i den borgerliga majoriteten i landstinget, påbörjade Alliansen arbetet med att ta fram en projektplan för Jämställd vård i Kalmar län. Planen, som nu är färdig, betonar patientsäkerhet och kvalitet i hälso- och sjukvården. Syftet är att synliggöra, medvetandegöra och analysera mäns och kvinnors olika villkor i vården i Landstinget i Kalmar län. Det hela kanske låter enkelt men eftersom våra attityder oftast är omedvetna så måste arbetet starta med att identifiera och göra oss medvetna om problemen innan vi kan göra något åt dem. Arbetet har också handlat om att ta fram könsuppdelad statistik och genomföra genusanalyser. När detta arbete är klart kan vi granska om skillnaderna är rimliga och beror på att vi har könsspecifika skillnader i hälsan eller om det är attityder och traditioner utan medicinsk grund som styr vilken vård som ges.Tanken är att hela landstingets verksamhet ska genomsyras av ett tydligt jämställdhetsperspektiv. Det är vi överens om på politisk nivå. Det innebär bl a att vi måste öka medvetenheten om jämställd vård hos vår personal och inte minst hos de chefer som ska engagera och entusiasmera personalen i sitt arbete. Om vi missar någon nivå i arbetet så blir inte kedjan tillräckligt stark. Landstinget behöver därför en gemensam grundsyn.Nyckeln i jämställdhetsarbetet är kunskap. Det beskrivs t ex i de mätningar som gjorts i vårt landsting där verksamheterna upplevt att vi har en relativt jämställd hälso- och sjukvård i Kalmar län. Efter några sammankomster i en studiecirkel, som genomförts bland vårdpersonalen, har uppfattningen radikalt förändrats och man uppger då att vården är mindre jämställd än vad man trott. Attityden har alltså varit att det är viktigt med jämställd vård men att kunskaperna om vad det egentligen innebär och var skillnaderna finns är dålig. Ibland kan det rent av vara så att man ser skillnader i bemötande utan att tänka på dem utifrån ett genusperspektiv. Det finns ingen snabb eller enkel lösning för att nå en jämställd vård. Det är ett ständigt pågående arbete att förändra attityder och värderingar. Vi måste öka kunskapen genom att utbilda vår personal samtidigt som vi politiker på central nivå måste verka för att jämställdhetsperspektivet får större genomslag inom utbildningar till olika vårdyrken. Vi behöver också stärka genusperspektivet inom forskningen kring våra vanligaste folksjukdomar. Det gäller inte minst forskningen kring läkemedel och dess biverkningar.Det känns egentligen märkligt att vi fortfarande år 2008 ska behöva uppleva att det finns skillnader i bemötande, behandling och medicinering i den svenska sjukvården beroende på om man är född till kvinna eller man. Nu gäller det att ta tag i denna viktiga jämställdhetsfråga på allvar och fullfölja det arbete som pågår i landstinget.

Debatt: Varför får kvinnor och män vård på olika villkor?