Det är med glädje som vi ser att Thomas Kronståhl och Socialdemokraterna har tänkt om och vill satsa mer på föreningsliv och idrottsanläggningar (VT 14/8). Föreningslivet med kultur och fritid är en av de viktigaste byggstenarna i samhällsbygget. Vi hoppas att det också är en satsning på kulturen utanför idrottskulturen.
Kulturen och föreningslivet har historiskt, under mänsklighetens historia och utveckling, varit en av de viktigaste faktorerna för samhällsutveckling.
Kultur handlar bland annat om insikter, personlighetsutveckling och förebyggande arbete, som förändrar människor, som i sin tur förändrar världen. Vilket i slutändan också motverkar kostnadsökningar inom den sociala- och sjukvårssektorn. Vi i Folkpartiet har hela tiden hävdat att det ideella arbetet inom kultur och fritidssektorn måste ges större uppskattning. Detta är mycket viktigt, då vi under de senaste 20 åren sett en negativ spiral i form av en kraftig dränering av antalet medlemmar i föreningslivet.
Socialdemokraterna var drivande i att lägga ner kultur och fritidsnämnd och förvaltning.
Att inte inse kulturens roll i mänsklighetens och samhällets utveckling är ett misstag.
För cirka fyra veckor sedan kom ett utspel från Moderaterna om en rekordsatsning på idrotts och fritidsanläggningar. Anmärkningsvärt är att Socialdemokraterna, med ett liknande idrotts satsning, återigen trampar i Moderaternas fotspår.
Men var är satsningarna inom den sociala sektorn? Var är satsningen på förskola och skola?
En enig socialnämnd ropar efter mer resurser för att klara sina primära åtaganden. Facket Kommunal vittnar om en situation där personalen inom äldrevård och omsorger går på knäna och inte räcker till. Men här är fortfarande både S och M kallsinniga. Inga mer pengar till socialnämnden.
Även om det är svårt att förstå Moderaternas prioriteringar, så är det nästan omöjligt att förstå att socialdemokraterna slår mot många av sina egna väljare, de kommunalt anställda.
När S och M presenterade sitt budgetförslag så stod ”att vara en attraktiv arbetsgivare” under rubriken utvecklingsområden. Där har den huserat under flera mandatperioder. Att vara en attraktiv arbetsgivare är ett absolut måste i en välmående kommun. Vilket också borde tillhöra huvudprioriteringarna i vår egen kommun.
Västerviks kommun behöver en nystart när det gäller demokrati och prioriteringar. Vi behöver ett större fokus på kommunens primära åttaganden. Vi måste bli försiktigare med vidlyftiga projekt.
Vi måste föra en politik så att medborgarna får en större tilltro till både vår kommun och valda politiker.