Tholén menar att lärarna måste ha bra utbildning och vara bra lärare. Han har så rätt i det. Både förskolepersonal och skolpersonal i Västervik har utbildning och de vill inget annat än att få använda den på rätt sätt! Men när kommunledningens prioritering av annat än förskola och skola har inneburit att många förskollärare och lärare har en arbetssituation som gör att de inte kan visa vilka kvalitéer de har, Joakim Tholén, vems är då felet?
Hur ska läraren kunna prioritera utbildningen då man i första hand kanske måste säkra de övriga barnens säkerhet i klassrummet? För så ser verkligheten ut och det vet vi som arbetar i skolan och har barn i skolan. Verkligheten är inte att jämföra hit och dit med olika kommuner eller statistiksiffror, verkligheten är den som våra barn möter varje dag i förskolan och skolan.
För att förstå verkligheten måste man ha varit i den och sett den med egna ögon. Vi vet att det finns många förskolelärare och lärare som gärna skulle släppa in både kommunalrådet och Västervikstidningens politiska redaktör in i deras verklighet. Då, och endast då, kan de uttala sig om förskolepersonalens och lärarnas, men framför allt barnens verklighet.
Så är situationen nu. Vad Tholén inte tar upp är konsekvenserna av det som komma skall, nedskärningarna i höst. Då nedskärningarna träder i kraft kommer det ibland att vara 16-18 barn på två förskolepersonal. Detta innebär att två personal får ansvaret för 16-18 barn. Vilka två föräldrar skulle på ett 100 procent bra sätt klara av det?
Varför ställer Tholén inte frågan vad som händer när barn och elever som behöver stöd för att lyckas, inte får det? Hur går det för just den eleven och hur går det för de andra eleverna i klassen/gruppen? När några barn inte får fotfäste i sitt självförtroende och i kamratgruppen, är det lätt att de hamnar snett under hela sin skolgång. Hur mycket kostar inte detta av kommunens resurser?
Att satsa på personal som tidigt kan ge barnet det de behöver för att komma rätt, sparar mycket pengar åt kommunen. Pengar som skulle ge hög avkastning, till skillnad mot hamnbreddning och sprängningar. För att inte tala om de miljoner Västervik Framåt har tuggat i sig av skattebetalarnas pengar utan att något händer. När företag ska flytta till en ort, ser de till de anställdas, ofta barnfamiljers, livskvalitet. Enligt en nyligen gjord enkät rekommenderar en fjärdedel av västerviksborna andra att inte flytta hit. När kommunledningen börjar se till invånarnas behov, då, men först då, flyttar även företag hit.
Joakim Tholén, det är inte lärarna som inte sköter sitt jobb. Harald Hjalmarsson är ytterst ansvarig för att lärarna och förskollärarna i Västerviks kommun har de resurser och förutsättningar de behöver för att utifrån läroplanen ge alla barn det de har rätt till för att lyckas. Så är det inte idag. Och nu ska barnen och eleverna få det ännu sämre. Joakim Tholén, i din nästa kolumn vill vi att du pekar ut vem som inte har skött sitt jobb!