DEBATT: Vilken människosyn har vissa företag?

Ibland kan man ställa sig frågan vad vissa företag har för människosyn, är det rimligt att en anställd har sådana arbetsförhållanden att man riskerar att bli uppsagd för att man är sjuk fyra dagar på ett år, eller att man har bara 20 dagars semester på ett år. Sedan vara tvungen att jobba sex dagar i veckan tolv timmar om dagen, och vad är tacken för det? Jo, man får lön givetvis en lön som är cirka 6000-7000 kronor lägre i månaden än sina kollegor i samma bransch. Vilket företag syftar jag på i detta fall då? Jo, Ryanair som vägrar att teckna kollektivavtal med Handelstjänstemannaförbundet.
Vi hade ett liknande fall i Sverige för cirka tio år sedan. Då hette företaget Toys´R´Us och det var Handelsanställdasförbund som tog den oerhört tuffa striden mot en av världens ledande leksakskedjor. Företaget hade en tydlig fackfientlig inriktning, personalen hade oerhört stressande arbetsförhållande, ständigt ifrågasatta och övervakade av företagsledning.
Att ens börja diskutera fackliga frågor kunde leda till avsked. Företaget vägrade att teckna kollektivavtal trots att de anställda ville. Handels började förhandla men möttes av en total nonchalans från företaget. Efter många rundor så blev Handels tvungna att ta till konflikt som sista utväg. Handels och dess medlemmar ställdes mot det stora och multinationella amerikanska företaget Toys´R´Us. Efter en utdragen konflikt så insåg företaget att man hade underskattat det svenska systemet och dess värnande om den anställdes trygghet. Toys´R´Us tecknade därefter kollektivavtal med Handels.
Vad har hänt med Toys´R´Us där efter? Fick de lägga ner företaget på grund av de så oerhört höga lönerna som de handelsanställda har? Nej, såklart att man inte fick det. Företaget finns fortfarande i Sverige och är förmodligen en av landets ledande leksakskedjor trots att de har kollektivavtal.
Man får heller inte glömma bort att de som är anställda och har jobb är en oerhört stor konsumentgrupp. Hur skulle det se ut om man började sänka löner för fabriksarbetare eller butikspersonal. Hur många är det då som har råd att flyga, köpa bilar eller för den delen prenumerera på tidningar.

Debatt: Vilken människosyn har vissa företag?