Distansarbete en vinst för kvinnliga ingenjörer

Nu syns en en möjligtvis ovÀntad effekt av det ökade hemarbetet under pandemin. MÀngder av kvinnliga ingenjörer gick upp i heltid, enligt en facklig studie.

MÀngder av kvinnor som jobbar pÄ distans gÄr upp i heltid. Arkivbild.

MÀngder av kvinnor som jobbar pÄ distans gÄr upp i heltid. Arkivbild.

Foto: Stina Stjernkvist/TT

Arbete2023-05-29 05:30

Andelen kvinnliga civilingenjörer som jobbar deltid, oftast pÄ grund av förÀldrarollen, sjönk frÄn elva procent före pandemin till runt Ätta procent nu, enligt facket Sveriges ingenjörer stora löneenkÀt bland medlemmarna.

OmrĂ€knat i antal har deltidsarbetet minskat med en fjĂ€rdedel. Det motsvarar ungefĂ€r 2 000 fler kvinnliga ingenjörer som gĂ„tt upp i heltid.

Fackets siffror fĂ„r stöd av Statistiska centralbyrĂ„ns bredare bild av hela arbetsmarknaden dĂ€r antalet deltidsarbetande kvinnor minskade med 14 000 under 2022, samtidigt som sysselsĂ€ttningen ökat kraftigt.

UnderlÀttar heltid

Sveriges Ingenjörers chefsekonom Johan Kreicbergs kan inte se nÄgon annan rimlig analys Àn att det hÀnger ihop med coronapandemins nya sÀtt att jobba. Distansarbetet underlÀttar familjepusslet, man slipper transporttiden och det gÄr exempelvis att jobba kvÀllar i stÀllet för att kapa arbetstiden och skynda hem frÄn jobbet tidigare pÄ dagen.

– Jobbar man pĂ„ distans Ă€r det bra mycket lĂ€ttare att jobba heltid, sĂ€ger Johan Kreicbergs.

Ofta Àr dessutom upplevelsen att man som deltidsarbetande jobbar lika mycket som de heltidsavlönade, att prestationskraven Àr lika höga, fast man fÄr mindre betalt, enligt Kreicbergs.

Ekonomisk vinst

SÄ tvÀrtemot vad som befarades frÄn olika hÄll, att distansarbetet skulle bli en kvinnofÀlla, sÄ har kvinnorna tjÀnat ekonomiskt pÄ detta, enligt Johan Kreicbergs. Först och frÀmst ökar lönen och i ett senare skede blir Àven pensionen bÀttre.

En ekonomisk vinst alltsÄ. DÀremot kanske inte jÀmstÀlldheten i hemmet har ökat pÄ grund av detta, resonerar han.

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!