StÀmningen Àr minst sagt dÄlig mellan fack och arbetsgivare pÄ PÄgatÄgen i SkÄne. Det var den redan innan sedan de anstÀllda, facket och företaget framför allt rykt ihop kring den sÄ kallade hyvlingen, dÀr företaget ensidigt ville att de anstÀllda skulle gÄ ner i arbetstid och lön. Det har Àven brÄkats kring skyddsutrustning och kisspauser.
Nu har frÄgan stÀllts pÄ sin spets ytterligare. PÄ tisdagen kallades huvudskyddsombudet in till cheferna och erbjöds en engÄngssumma, tvÄ Ärslöner, för att han skulle sluta.
"Försöker tysta"
ââStötande och anmĂ€rkningsvĂ€rt. Jag kan inte se det pĂ„ nĂ„got annat sĂ€tt Ă€n att man försöker tysta en facklig företrĂ€dare och huvudskyddsombud. Att företaget vill bli av med honom helt enkelt, sĂ€ger Sekos ordförande Valle Karlsson som frĂ„gar sig vad för slags företagskultur bolaget har.
Arbetsgivaren vill varken bekrÀfta eller dementera just den uppgiften.
ââVi hade ett möte i gĂ„r (tisdag). Men vi vill inte gĂ„ in i detalj pĂ„ vad samtalet handlade om, sĂ€ger Christer Ekelund, kommunikationschef pĂ„ tyskĂ€gda Arriva som kör PĂ„gatĂ„gen.
Men det handlar om arbetsklimatet fack och företag emellan, det stÄr tÀmligen klart.
ââDet Ă€r viktigt att fack och företag har en bra relation, ett samarbetsklimat som Ă€r konstruktivt, sĂ€ger Christer Ekelund.
Dödshot
PÄ mÄndag ska företaget och huvudskyddsombudet ha ett nytt samtal. Facket befarar att han dÄ blir uppsagd.
ââMen vi hoppas att företaget backar, sĂ€ger Valle Karlsson.
I samma veva har en person ur företagets ledning fÄtt ett dödshot riktat mot sig, nÄgot som Àr polisanmÀlt, enligt Christer Ekelund. Det Àr oklart om det finns nÄgon direkt koppling till den arbetsmÀssiga tvisten pÄ företaget.
ââMen vi har anledning att tro att det har med det hĂ€r att göra, sĂ€ger Ekelund.
Det var inget Valle Karlsson kÀnde till.
ââMen det tar vi ju naturligtvis direkt avstĂ„nd ifrĂ„n, sĂ€ger han.