Den som investerade sina sparpengar i streamingbolaget Spotify vid Ă„rsskiftet har förlorat mer Ă€n hĂ€lften av dem sedan dess. Fastighetsbolaget SBB:s aktie har gjort en Ă€nnu brantare resa med runt 60 procent minus. Trots det â eller pĂ„ grund av det â har Spotifys vd Daniel Ek och SBB:s vd Ilija Batljan köpt aktier för miljonbelopp i sina egna bolag under veckan som gĂ„tt.
"Jag har alltid varit tydlig med min starka tro pÄ Spotify och vad vi bygger. SÄ jag omsÀtter den tron i handling", skriver Ek pÄ Twitter och fortsÀtter.
"Jag tror att vÄra bÀsta dagar ligger framför oss".
"Lugna marknaden"
Nicklas Andersson, sparekonom pÄ Avanza, förklarar att de sÄ kallade insynsköpen inte alls mÄste tolkas som att ledningen ser möjlighet att göra stora klipp nÀr kursen har fallit.
ââSom smĂ„sparare ska man kĂ€nna till att det finns olika skĂ€l till varför personer i ledningen köper. Det behöver absolut inte handla om att de kĂ€nner till nĂ„gonting smaskigt, om det Ă€r av den digniteten fĂ„r de inte ens handla pĂ„ den informationen. Ibland köper de för att lugna marknaden nĂ€r det stormar, Ibland köper de för att de tycker att aktien handlas till ett pangpris. Och ibland för att det förvĂ€ntas, sĂ€ger Andersson.
"à rslön bra riktmÀrke"
Han rÀknar upp flera bolag dÀr personer i den högsta ledningen har gjort stora insynsköp under den senaste tiden: Fastighetsbolaget Castellum, investmentbolagen Ratos och Investor samt byggkoncernen Skanska.
ââAtt en vd har uppemot en Ă„rslön i det egna bolaget tycker jag Ă€ndĂ„ Ă€r ett bra riktmĂ€rke, sĂ€ger Andersson.
Resonemanget handlar om att en person som har starka ekonomiska incitament gör ett bÀttre jobb. Börsintresserade gör ofta liknelsen till flygplanspassagerare som kÀnner större förtroende för piloten om han eller hon styr flygplanet frÄn cockpit i motsats till att fjÀrrstyra det frÄn marken.
BlÄser pÄ toppen
ââJag vill inte investera i bolag som Ă€r för tjĂ€nstemannastyrda med ledande befattningshavare som bara plockar ur ett lönekuvert, sĂ€ger Andersson.
ââJust det hĂ€r att man gĂ„r in med egna pengar och att man visar med all tydlighet att man tror pĂ„ det bolag man Ă€r satt att leda, det tycker jag Ă€r ett kvalitetstecken. Annars signalerar det ju att man inte tror pĂ„ bolaget, sĂ„ varför ska dĂ„ investerarna tro pĂ„ bolaget?
Nicklas Andersson hÄller med om att investerarnas förvÀntningar innebÀr en privatekonomisk risk för börstopparna.
ââDet Ă€r klart att det Ă€r riskabelt, det Ă€r ocksĂ„ dĂ€rför de fĂ„r grĂ€sligt bra betalt. Risken finns ju alltid att bolaget fĂ„r det tufft och att man som ledare inte fĂ„r ordning pĂ„ skutan. Tids nog kan man dĂ„ komma till ett lĂ€ge dĂ€r Ă€garna anser att det behövs nytt, friskt blod. Det Ă€r ensamt pĂ„ toppen och ibland blĂ„ser det.