ââAlla indikatorer pekar Ă„t fel hĂ„ll. Vi har ett vĂ€ldigt allvarligt lĂ€ge och dĂ„ behöver var och en av oss göra allt vad vi kan, bĂ„de privat och i jobbet, för att bidra till att platta ut den hĂ€r smittokurvan, sĂ€ger Eva Nordmark.
PÄ fredagen hade hon ett möte med arbetsmarknadens parter, dÀr hon uppmanade till att göra allt som Àr möjligt för att underlÀtta för distansarbete. OcksÄ av hÀnsyn till yrkesgrupper som inte har nÄgot val utan mÄste ta sig till jobbet, till exempel vÄrd- och handelsanstÀllda.
TĂ€nka kreativt
Nordmark uppmanar till att tĂ€nka mer kreativt. Ăven yrkesgrupper som behöver vara pĂ„ sin arbetsplats större delen av arbetstiden, kanske har vissa arbetsuppgifter som gĂ„r att utföra hemma.
ââSĂ„ att man inte behöver ta sig till jobbet varje dag, sĂ€ger hon.
Rekommendationen frÄn FolkhÀlsomyndigheten Àr att alla som kan ska arbeta hemifrÄn sÄ mycket som möjligt, Ätminstone till Ärets slut. Det hÀnger samman med att FHM ser att mycket av smittspridningen sker pÄ arbetsplatser, dÀr det inte alltid Àr lÀtt att hÄlla avstÄnd och minimera nÀra kontakter.
Statistik frÄn Telia pekar pÄ att antalet hemmaarbetare har ökat relativt kraftigt de senaste veckorna, i takt med att smittspridningen ökat och restriktionerna skÀrpts.
"Mer mÄste göras"
Eva Nordmark Àr medveten om den trenden, men hon tycker fortfarande att mer behöver göras.
ââDet lĂ€ge vi Ă€r i nu innebĂ€r att mĂ„nga fler mĂ„ste jobba hemifrĂ„n, och att alla arbetsgivare mĂ„ste ta sitt ansvar för att se till att den personal som faktiskt kan, ocksĂ„ fĂ„r möjlighet att arbeta hemifrĂ„n.
TT: Tycker du att arbetsgivarna gör för lite för att underlÀtta hemarbete?
ââMer mĂ„ste göras, det Ă€r min uppfattning, sĂ€ger Nordmark.
Hon Àr noga med att pÄpeka att mÄnga arbetsgivare gör vad de kan för att underlÀtta distansarbete, men anser att det fortfarande finns mycket mer att göra.