Nyligen presenterade Vision en studie som visar att sjukskrivningarna i Kalmar läns kommuner och landsting kostar 538 783 905 kronor per år. Om sjukfrånvaron Kalmar län sänktes till samma nivå som i de kommuner och landsting med bäst resultat i landet, skulle kostnaderna minska med 144 450 812 kronor. Vision har tolv konkreta förslag för hur vi kan nå det målet.
När Vision ställde frågan hur medlemmarna vill ha det på jobbet fick vi ett tydligt besked. De vill ha ett mänskligare arbetsliv. Därför fortsätter vi arbetet med att få friskare arbetsplatser och minska sjukskrivningstalen. Målet är att den negativa trenden ska brytas redan under nästa år. Till år 2020 ska antalet nya stressrelaterade sjukskrivningar halveras. För att nå dit föreslår Vision en rad åtgärder. De viktigaste insatserna är:
• Sätt personalens hälsa på den politiska dagordningen. Frågan om en god arbetsmiljö behöver prioriteras från högsta ledningen inom alla organisationer.
• Chefer ska ha ansvar för ett rimligt antal medarbetare. Varje arbetsgivare bör upprätta normtal för hur många anställda en chef ska ansvara för.
• När krav och resurser inte går ihop uppstår en ohälsosam arbetsbelastning. För att säkra kvaliteten och minska stressen måste det finnas tillräckligt många anställda.
• Satsa på förebyggande åtgärder. Företagshälsovården och chefer bör samarbeta kring ett systematiskt arbetsmiljöarbete, även innan ohälsan är ett faktum.
Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) har i en gemensam avsiktsförklaring med Vision och flera andra fackförbund enats om att sänka sjukfrånvaron i välfärden. Parterna är eniga och har gemensamma mål.
Nu vet vi hur mycket sjukskrivningarna kostar. Låt oss jobba vidare tillsammans. Låt oss skapa ett arbetsliv där ingen behöver bli sjuk av sitt jobb. Det kommer vi alla att tjäna på.