Insändare: Skatt slår mot småföretag

Vi är alla överens om att sjuktalen är alldeles för höga i Sverige. Statistiken visar att särskilt kommuner och landsting utmärker sig på ett negativt sätt. De som är ytterst ansvariga arbetsgivare i landsting och kommuner är politiker, vilka borde ta detta på stort allvar.

För att råda bot på den negativa utvecklingen har regeringen bland annat föreslagit medfinansiering för längre sjukskrivningar. Det innebär att arbetsgivaren själv ska vara med och finansiera sjukskrivningar och stå för 25 procent av kostnaden för sjukskrivningen efter 90 dagar. Detta kan ge kommuner och landsting en extra blåslampa men problemet är att för en småföretagare som inte har de marginalerna kommer det få förödande konsekvenser.

Att skapa en kostnad för en arbetsgivare efter 90 dagars sjukskrivning kommer innebära att arbetsgivare avstår att anställa eller väljer bort någon som är i riskzonen för att bli långtidssjukskriven. Människor med sjukdomshistoria kommer få svårare att hitta en anställning. Det är inte en rimlig politik och går stick i stäv med löftena om att satsa på en politik för fler jobb.

Regeringens sjukskatt kommer också få fler allvarliga konsekvenser för företagare. Företagare som råkar i betalningssvårigheter kan nämligen bli personligt betalningsansvariga för sjuka medarbetare. Enda sättet att undvika ansvaret är att ansöka om konkurs eller företagsrekonstruktion när skulden på skattekontot inte kan betalas.

Det rimliga vore att ha som målsättning att alla ska arbeta 100 procent av sin personliga förmåga och därmed måste det offentliga vara med och ta en större del av kostnaden för att få en rimlig riskspridning och uppmuntra fler företag att anställa.

Fokus borde också ligga på att ta tag i roten till ohälsan istället för att lasta över kostnaden på småföretagare. Offentlig verksamhet måste i större grad se till arbetsmiljö och välbefinnande för sina anställda. Mer förebyggande arbete i företag och offentliga verksamheter är vägen framåt, inte skatter och avgifter som slår undan benen på såväl företag som människor som vill komma tillbaka till arbetslivet efter en sjukdom.