Govänner Västerviksbor! Mitt val är inte att diskutera i skalan rätt–fel. Mitt val är istället att diskutera i skalan tryggt–otryggt.
Ett stort antal borgerliga företrädare påhejade av den borgerliga pressen har piskat upp stämningen kring vårdplatserna vid Västerviks sjukhus.
Verkligheten är att vi i Västervik har en brist på läkare och framförallt sjuksköterskor, som gav verksamheten bekymmer genom att bemanningsbolag hade dammsugit upp tillgängliga sjuksköterskor och anställt dem i sina bolag. När sedan landstingen behövde sjuksköterskor fick man gå till bemanningsbolagen och via dem hyra sjuksköterskor till framförallt Västerviks sjukhus.
Den utpressning som bemanningsföretagen sysslar med måste brytas. Beroendet av bemanningsföretag leder till sämre kvalitet och skenande kostnader. Så kan vi inte ha det. För att värna Västerviks sjukhus och den höga kvaliteten i vården som vi Västerviksbor ska kunna förvänta oss, så måste bemanningsföretagens utpressning utmanas.
När så de verksamhetsansvariga såg att en temporär neddragning av vårdplatser gick att göra, så gjorde man det. Vi som politiker har fått fortlöpande information av läget. Samtidigt har vi garanterats att ingen kvalitetsförsämring har blivit följden. Hade inte denna åtgärd vidtagits så hade kostnaderna skenat och rivit med sig andra verksamheter i en negativ kostnadsspiral.
Samtidigt med denna tillfälliga åtgärd så pågår ett antal andra åtgärder enligt nedan, på både kort och lång sikt för att få fler sjuksköterskor till sjukhuset:
Akademisk specialisttjänstgöring i tjänsten (AST innebär betald vidareutbildning).
Utökat antalet sjuksköterskor, som utbildas vid Västerviks sjukhus.
Fångat upp alla nyutbildade sjuksköterskor genom att ge dem fasta tjänster så snart som de är färdigutbildade.