Fler jobb för unga på ett annat sätt
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
I Australien, berättas det, har staten bestämt en lägsta lön från och med 18 år. Ingen betalar mer. Staten har också bestämt en lägsta lön från och med 21 år. Den som utnyttjar åren till yrkesutbildning får från och med 21-årsdagen den lön som arbetsmarknadens parter fastställt. Den är avsevärt högre. Dessa bestämmelser, ger enligt uppgift ungdomen motivation för att utbilda sig. Säkerligen finns bestämmelser så att man kan byta yrke.
Ett exempel från verkligheten i vårt land. Ett mindre samhälle i Sörmland har ett företag där huvudparten av ortsbefolkningen är anställd. Varje år ger företaget en summa pengar till ungdomsarbete i samhället. Facket griper in och klagar övar att timpenningen är för låg. Nästa år - samma pengar, högre timpenning - färre ungdomar fick sommarjobb. Det blev diskussioner - vilket var bäst?
Låt oss förändra, ta bort fackets krav, låt dem bli en rekommendation. Låt de unga själva med hjälp av sina föräldrar sköta sina sommarjobb och lönenivån. Det finns ju olika arbetsgivare - kommuner, Volvo och sommarkiosken vid badet. Alla har ju inte samma möjligheter. Behoven är olika. Låt de unga prova på. Minns hur stolt jag var när jag kom hem med min första förtjänst.
Säkert är att alla ändå inte kan få chansen. Då ställer facket upp och med skickliga yrkesmän under en månad på sommaren, för 16- och 17-åringar, för att dels underlätta yrkesvalet, dels för att bevara yrkesskickligheten till nästa generation. Förutsättningarna för de unga blir helt annorlunda, facket upplevs mycket positivt och attraherar de unga.