Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Jag läser i VT att socialen måste spara cirka 40 miljoner. Det har ju varit en hel del besparingar genom åren och det har inte varit lätt för dem som jobbar inom verksamheterna. Är det bra personalpolitik eller ett sätt att få folk utbrända? Man kan ju undra. Mår våra gamla bra av alla besparingar inom äldreomsorgen. Svaret är nej. Men personalen försöker göra sitt bästa. För individ- och familjeomsorgen blir det också besparingar när det gäller placeringar. Inget blir bättre utan det plockas bort bit för bit. Det slutar med ett bakslag som kan bli dyrt för kommunen. Men ingen ser det på det viset. Alla ser ju bara för stunden.
