Heltid måste gälla alla
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
SKTF har både centralt och lokalt i många års tid enträget försökt att väcka politikernas uppmärksamhet på att själv får välja sin sysselsättningsgrad.
Heltid är en rättighet och deltid en möjlighet.
När man läser artikeln så blir man illa berörd som SKTF-medlem och anställd i Landstinget i Kalmar län. Inte någonstans finns läkarsekreterare och assistenter nämnda. Var finns helheten i detta politiska arbete?
Citat ur artikeln: "Efter en utvärdering blir det ett breddinförande för hela landstinget under 2009. Då arbetar alla som omfattas av projektet med den sysselsättningsgrad de själva valt". När kommer SKTF:s yrkesgrupper in i detta projekt?
SKTF ser detta som en arbetsmiljöfråga av stora mått där livskvalité och folkhälsa går hand i hand.
SKTF ser positivt på att politikerna har börjat arbeta fram en strategi i sysselsättningsgraden men den måsta innefatta alla. Liksom landstingspolitikerna anser även SKTF att rätten att välja sysselsättningsgrad och möjligheten till heltid är både en klassfråga som en jämställdhetsfråga men vi kan inte tycka att det är relevant att stävja en art av diskriminering utbyte mot en ny; vi är alla anställda av samma arbetsgivare och borde därmed också åtnjuta samma rättigheter och skyldigheter.