Hur ska kvinnor få jobb i Västervik?
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Dessa kvinnor har en hög medelålder. Dessa kvinnor är ibland inte alltför välutbildade. Möjlighet till studielån finns inte om man är över 50 år. Det finns ett scenario med kommande passitivitet, social isolering, ekonomiska problem och utslagning.
Vi kan inte acceptera detta.
Det måste göras mycket, på många fronter.
Först och främst ett krav till Electrolux att man tittar på hur till exempel Telia och posten skött sina personalneddragningar. En satsning på att betala den uppsagde, upp till arton månader, då man söker jobb, utbildar sig eller startar eget.
Möjlighet till utbildning måste finnas här i Västervik. Med distansutbildning på högskola, men också grund-vux och komvux. Speciella insatser måste göras för de invandrarkvinnor som har språksvårigheter.
Kommunen måste se över reglerna för barnomsorgen på två sätt. Dels måste öppettiderna vara mer flexibla, så det går att ta ett jobb med oregelbunden arbetstid. Idealet vore om ett "nattis" kunde starta. Dels måste barnen få vara på dagis då en förälder söker nytt arbete.