Kunskap som inte står på ett papper
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Vänsterpartiet och socialdemokraterna föreslog vid det senaste fullmäktigemötet att de medarbetare som ville skulle få möjligheter att värdera sin teoretiska kunskaper och den kompetens som de förvärvat. Det skulle vara ett viktigt steg i den kompetensutveckling som alla som arbetar inom sjukvården borde få. Det gäller för landstinget att behålla de medarbetare som finns och att få ungdomar intresserade av att arbeta inom sjukvården.
Landstinget måste inom den närmaste framtiden rekrytera nya medarbetare och måste då också erbjuda en bra arbetsmiljö, intressanta arbetsuppgifter och möjligheter att avancera inom olika yrkesgrupper.
Den borgerliga majoriteten röstade emellertid ner förslaget, ett förslag som skulle ha gett många inom sjukvården det där extra som behövs för att de skall stanna kvar och känna tillfredsställelse med sitt arbete och också den möjlighet som gör att ungdomar kan tänka sig ett arbete inom sjukvården.