Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
När man i dagens Sverige, 2008, drabbas av ohälsa och sedermera blir sjukskriven på deltid är det ingen garanti att du varken får sjukpenning eller barnomsorg om du bor i Västerviks kommun. Där finns riktlinjer som enbart gagnar personer som arbetar måndag till fredag. Således får jag som arbetar kvällar och helger anse mig som frisk på vardagar eftersom jag inte får någon barnomsorg de vardagar som jag är sjukskriven eller ledig efter helgtjänstgöring. Detta anser jag är fel. Om jag enbart arbetade måndag till fredag och hade tjänstgöring på 75 procent, alltså crika 6 timmar per dag, då får jag ha mitt barn inom barnomsorgen upp till 8 timmar per dag men om jag som nu arbetar helger och kvällar och arbetsdagarna är 8 timmar per dag så ska jag inte beviljas någon barnomsorg på min 25-procentiga sjukskrivning de vardagar jag är sjukskriven/ledig! Jag undrar bara på vilka grunder tar man sådana beslut? När togs rätten till barnomsorg för deltidssjukskrivna, skiftarbetande personer bort? Det finns dock många konstiga beslut som tagits i denna kommun men detta tar nog priset. Finns det någon som kan tala om för mig vad det är för skillnad på att vara deltidssjukskriven med helgtjänstgöring och inte få barnomsorg, medan en deltidssjukskriven med arbete måndag till fredag beviljas barnomsorg resterande sjukskrivningstid på 25 procent. Är vi som jobbar helger och kvällar friskare än de som jobbar vardagar? Jag anser att man ska ha rätt till barnomsorg den tid man är sjukskriven oavsett om du arbetar kvällar och helger eller enbart vardagar. Sjukskrivning är inget som jag använder för att jag ska få barnomsorg på ledig tid, snarare så är det tid för rehabilitering och återhämtning. Jag kommer att fortsätta kämpa för rätten till 100 procent barnomsorg oavsett vilken tid på dygnet jag arbetar, den rätten har jag.
