Produktivitetsökningar bör redovisas

Västervik2007-06-27 00:25
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Löneutrymmet, vad är det egentligen? Jag påstår att om ett företag kan förbättra sin effektivitet att producera varor, det vill säga öka sin produktivitet, så har företaget också skapat ett löneutrymme. Egentligen gäller det även den offentliga sektorn som i det här sammanhanget kan betraktas som ett service- och tjänsteföretag.
Produktivitetsutvecklingen i den offentliga sektorn har varit eller är ofta noll och ibland till och med negativ. Något egentligt utrymme för löneökning finns inte. I den socialistiska världen behövs det inte utan där skapas löneutrymmet med hjälp av höjda skatter. Offentlig service och tjänster får eller rättare skall kosta.
För att något så när ligga rätt med lönehöjningarna i den offentliga sektorn så rättar man sig efter hur stora löneökningarna blir i den privata. Det är därför intressant att i år har kommunal kommit till en uppgörelse oberoende av den privata sektorn. Och dessutom kommit fram till ett mycket välförtjänt och hyfsat avtal.

Hur skall nu detta betalas? Inkomsterna i den privata sektorn ökar, vilket i sin tur ökar skatteinkomsterna. Tyvärr räcker inte de ökade skatteintäkterna för att täcka löneökningarna bara till en del, resten måste betalas med ökad produktivitet.

Det är viktigt att i årsredovisningen för Västerviks kommunen också redovisar årets produktivitetsökningar i de olika nämnderna. Är produktivitetsökningen god kan det resultera i att den offentliga sektorn blir oberoende av den privata. Dessutom kan de lokala avtalen ge mer. Vi får realistiska lönehöjningar som framförallt kommer de lågavlönade i kommunen till del.
Nils Ronquist,
kristdemokrat
Läs mer om