Svenska regler och avtal
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Det finns andra lärorika exempel på vad svenska fackföreningsregler innebär.
För en del år sedan fanns det en liten restaurang på Gotland med sju anställda. Ingen på företaget kände något behov av kollektivavtal. Det accepterade däremot inte facket, som skulle tvinga på de anställda ett kollektivavtal mot deras vilja.
Facket satte företaget i blockad och det gick i konkurs. De anställda blev arbetslösa.
Visserligen är det lätt att förstå att facket värnar om kollektivavtalen, då de ger pengar till pamparnas löner och är grunden för deras makt. Exemplet från Gotland visar dock att man går för långt. De anställdas önskemål ska vara det som gäller, och det är ett oacceptabelt övergrepp att facket tvingar fram konkurser och orsakar arbetslöshet på detta sätt.
Frågan går nu till Roger Kaliff, Ulf Nilsson, Anders Henriksson, Lena Segerberg med flera, som försvarar den svenska modellen: Är det så här det ska gå till i ett land som gör anspråk på att vara fritt och demokratiskt?