INSÄNDARE: Vårdförbundet, varför då?

Med stigande förvåning läser man vad mina fackliga ombud anser om ställda lönekrav. Det talas vitt och brett om specialistsjuksköterskor i artikeln. Referenspunkten verkar vara det egna löneutfallet vid senaste löneförhandlingen. Det talas om att vi allmänsjuksköterskor ligger för nära specialistsjuksköterskorna, och?Frågan som ni bör ställa, det har flera tusen blivande kollegor gjort runt omkring i landet, de anser att det skall löna sig att läsa tre år på högskola efter genomförd gymnasieutbildning. Det tycker inte ni. Är det inte så att det är i utvecklingssamtalen man har med sin chef man lägger upp en utvecklingsplan som sedan varje år följs upp och sedan värderas i kronor och ören? Detta kan innebära att man kan få bra lön om man tillför verksamheten kunskap och kompetens. Ska man läsa in att Vårdförbundet nu tycker att vi allmänsjuksköterskor har utvecklats för mycket? Vi bedriver egna mottagningar och har långgående delegeringar rörande läkemedelshantering. Jag tycker att de som vidareutbildar sig skall ha betalt för detta, men det gäller att se till helheten och samtliga medlemmar som arbetar inom Västerviks sjukhus väggar, ja naturligtvis även dem som jobbar i öppen vården. Avslutningsvis vill jag även ställa en fråga om hur våra kollegor som läst vidare och nu arbetar som chefer. Det var en dånande tystnad om dem i artikeln. Hur skall de ligga i förhållande till övriga yrkesgrupper inom sjukvården.Avtalskongressen ute på Djurö visade med all tydlighet att kraven från oss sjuksköterskor i verksamheten haltar med den bild Vårdförbundet vill peka på. Man kan inte ta något för givet och fortsätter denna inställning inom Vårdförbundet, kan fler börja ställa frågan. Vårdförbundet! Varför då?

Insändare: Vårdförbundet, varför då?