”Nya Moderaterna håller på att gå upp i rök”, konstaterade SVT:s politiska kommentator Margit Silberstein. Detta efter att SVT gjort en enkät där 82 procent av de ledande moderata kommunpolitikerna sagt att de vill förändra turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd (LAS). Men ingenting pekar på att Moderaterna kommer att ta en sådan strid. Turordningsreglerna är heller inte det stora problemet på arbetsmarknaden.
Turordningsreglerna säger att ett företag som måste skära ned ska sparka de senast anställda medarbetarna först. En vanlig synpunkt är att anställda därför tvekar inför att byta jobb för att de får sämre turordningsplats. Om dåliga tider kommer skulle företaget behöva göra sig av med personal efter anställningstid, inte kompetens, vilket skadar företaget ännu mer. Det är sant, men påverkar ändå blott på marginalen.
Det är sällan som turordningsreglerna aktualiseras. I enighet med den svenska modellen sköter facken och företagen sina egna förhandlingar. De har mandat att sluta egna överenskommelser utöver vissa minimiregler, även när företaget måste säga upp personal. Detta sker också i de flesta fallen, varför turordningsreglerna i LAS sällan används.
Sverige har just nu den lägsta arbetslösheten på läge. Men symmetrin på arbetsmarknaden är skev. Om man synar statistiken ser man att arbetslösheten bland utrikesfödda ökar dramatiskt. Nyanlända har svårt att komma in på arbetsmarknaden då många jobb som inte kräver lång utbildning och flytande svenska har rationaliserats bort. Sverige lider också av problem med matchning på arbetsmarknaden. Snabbväxande it-företag som Spotify har därtill larmat om problem att rekrytera rätt kompetens för att det saknas bostäder.
En annan oroande trend är att allt fler industriföretag flyttar utomlands. Det senaste decenniet har över 120 000 industrijobb försvunnit från Sverige. Ett av världens högsta skattetryck har den negativa sidoeffekten att företagen till sist inte får kalkylerna att gå ihop. Därtill råder oro i basindustrin kring energiförsörjningen. Den behöver stabil tillgång till billig el. Men riksdagen kan inte enas om att bygga ny kärnkraft.
Turordningsreglerna bör ses för vad de är. Ett minne från ett Sverige där det inte var ovanligt att jobba på samma arbetsplats i 40 år. Men de har stort symbolvärde för fackföreningarna, i synnerhet för LO. Den fackliga berättelsen kretsar kring en ständig konflikt med arbetsgivarna. LO tackar inte nej till en strid om reglerna, vilket moderaterna är väl medvetna om. Och det är en konflikt som partiet inte vill ta just nu.
Att vilja förändra turordningsreglerna ingår i de flesta borgerliga politikers DNA. Att svara ja på en enkätfråga är inte det samma som att säga att det bör vara högsta prioritet i arbetsmarknadspolitiken. Det hade varit mer intressant att fråga politikerna vad som behöver göras för att fler ska få jobb.