Att vara över 55 Är och söka arbete hos kriminalvÄrden i VÀstervik ska enligt den rekryteringsansvarige handlÀggaren Oskar Ferlin inte vara nÄgot problem. Anstalten som har omkring 250 anstÀllda rekryterar med jÀmna mellanrum personal och vid det senaste tillfÀllet vare tre av 15 nyanstÀllda 55 Är fyllda eller Àldre. För kriminalvÄrden Àr det viktigt att arbetslagen representerar det samhÀlle som finns utanför fÀngelsets murar.
â En Ă€ldre kan komma in med en klok syn pĂ„ den mĂ„lgrupp som vi arbetar med. Det finns sĂ„klart mĂ„nga unga som Ă€r jĂ€ttekloka men Ă€r man lite Ă€ldre har man sannolikt varit med om fler saker i sitt liv, och det kan man nog ha nytta av i sitt arbete, sĂ€ger Oskar Ferlin.
En vanlig ingÄng för att komma in pÄ VÀsterviks kriminalvÄrdsanstalt Àr att man först söker ett sommarvikariat. Inför varje sommar anstÀller anstalten omkring 40 vikarier och det Àr inte ovanligt att man efter sommarjobbet vidareutbildar sig inom yrket för att kunna fÄ ett fast arbete. Enligt Oskar Ferlin har de flesta som sökt sommarvikariaten av tradition varit unga. Under senare Är har dÀremot fler och fler Àldre valt att söka sommarjobben pÄ anstalten..
â Det Ă€r olika hur man gör men tittar man pĂ„ det över tid sĂ„ Ă€r blir det allt fler Ă€ldre som söker sommarvikariaten. Man förstĂ„r att det Ă€r vĂ€gen in och det syns pĂ„ ansökningarna.
MÄnga som söker sommarjobben
â Vi har en rekrytering till vĂ„r egen interna grundutbildning tvĂ„ gĂ„nger varje Ă„r. MĂ„nga av de vikarier vi fĂ„r in söker till grundutbildningen och Ă€r de bra sĂ„ kommer de in. Efter det sĂ„ blir de tillsvidareanstĂ€llda hos oss. Av 150 som kommit in pĂ„ vĂ„r grundutbildning sedan 2008 har 100 av dem en gĂ„ng börjat som vikarier. Man ska inte underskatta ett vikariat.
Oskar Ferlin Àr sjÀlv med i olika nÀtverk i kommunen och nÀr de trÀffas Àr mÄngfalden i företagen en gemensam strÀvan.
â De flesta har grundinstĂ€llningen att mĂ„ngfald Ă€r nĂ„got positivt. Ăldre behövs för att komplettera arbetsgrupper.
Trots att man gÀrna ser att fler Àldre söker sig till kriminalvÄrden kan Äldern aldrig vara en enskild faktor till anstÀllning.
â För vĂ„r handlar det dĂ€remot aldrig om nĂ„gon kvotering utan det Ă€r personlig lĂ€mplighet som Ă€r det absolut viktigaste. Har man det sĂ„ Ă€r det större chans att man kommer att trivas pĂ„ ett eventuellt arbete.