"Nu ser vi en stor efterfrågan igen. Det är kul att vi växer och att vi kan anställa här i Åtvidaberg.", säger Camilla Einarsson, vd på Åtvidabergs takvåningar.
I fabriken i Åtvidaberg har det tillverkats färdigbyggda moduler till övervåningar sedan 2002. På drygt en vecka kan ett enplanshus få en våning till, och här i Åtvidaberg sker uppbyggnad, ritning och planering.
Camilla Einarsson har varit VD på företaget sedan 2022.
– Jag gillar det lilla, lokala och familjära som det blir i ett litet bolag, säger hon om varför hon tackade ja till jobbet.
Idag är det full produktion i den stora hallen. Men för bara några år sedan såg det annorlunda ut.
– Det blev höga energipriser, höga räntor och hög inflation. Det tog tvärstopp. Folk fick inte lån och hade inte råd längre. Det var jättetufft, säger Camilla Einarsson.
Åtvidabergs takvåningar fick minska produktionen för att kunna överleva. Och av 22 anställda fick nästan hälften gå.
– Det var många företag som varslat innan oss, så flera av våra anställda gick och väntade på att det skulle bli så även här. Vi drog ut på det en stund, och de som vi varslade fick vara kvar tills det verkligen inte gick längre.
I fabriken byggs modulerna till övervåningen helt klart. Sedan plastas de in och körs ut till hus runt om i Sverige för att monteras.
Det tar ungefär en vecka att montera en övervåning på ett hus. Själva lyftet brukar gå på en dag.
Hur kändes det?
– Det var kämpigt, många människor hade jobbat här länge. Men vi har ett ansvar som arbetsgivare att se till att företaget överlevde, säger Camilla Einarsson.
En av de som blev varslad var Jack Svahn, 25. Han pluggade på byggprogrammet och fick jobb efter sin praktik hos Åtvidabergs takvåningar.
– Det var väldigt tråkigt att behöva sluta. Jag trivdes så bra, så jag höll ut så länge jag kunde, säger han.
"Det är kul att det blir lite snurr på det. Nu får man studsa lite överallt", säger Jack Svahn om att företaget anställer fler.
Åtvidabergs Takvåningar har en egen arkitekt som ritar övervåningar till kunder.
Men efter några tuffa år ser det nu ljusare ut – marknaden har vänt. Åtvidabergs takvåningar kan äntligen anställa igen, berättar Camilla Einarsson.
– Nu ser vi en stor efterfrågan igen. Det är kul att vi växer och att vi kan anställa här i Åtvidaberg.
Samtidigt ser hon nu en utmaning i att återhämta den kompetens som försvunnit under nedgången.
– Det som är tråkigt är att många unga försvinner när man varslar eftersom man måste gå efter anställningstid. Då tappar vi nästa generation. Vi har många som snart ska gå i pension, så vi behöver nya som kan läras upp, säger hon.
Joel Karlsson, 25 år, är en av de som jobbar i fabriken. Han håller med om att det är ett stort åldersglapp mellan medarbetarna.
Det är något som de anställda också håller med om.
– Här är man antingen 25 år, eller 65 år, säger snickaren Joel Karlsson som själv är 25 år.
Camilla Einarsson skrattar:
– Ja, det är ju det som blir utmaningen nu – att fylla på.