De allra flesta av besöksnäringens sommarpersonal rekryteras inom Västerviks kommun. Men när det gäller spetskompetens inom till exempel restaurangbranschen är det svårt att hitta personal.
Idö Skärgårdsliv är ett av företagen som nu på söndag åker på en fyradagarstripp till Åre för att rekrytera.
– Under flera år har många krögare haft problem med att skaffa personal med utbildning och erfarenhet. Vi har frågat oss hur man ska göra för att hitta rätt personal och att åka till Åre för att rekrytera är ett nytt grepp, säger Heléne Nilsson på Idö Skärgårdsliv.
Det är Västervik Framåt som sammankallar och organiserar rekryteringsresan till Åre. Att åka till en vinterdestination för att hitta personer som vill jobba på en sommardestination är en smart idé.
– Under hösten har det varit flera planeringsmöten. Vi kommer ha med oss olika typer av presentationsmaterial. Bland annat västar så att vi ska bli igenkända, säger Heléne Nilsson.
På Idö är det i restaurangen det behövs spetskompetens.
– Det är kockarna som är motorn och deras kompetens är jätteviktig. Jag kommer ta med våra två kockar och de ska vara med att värva nya. Det är också enormt viktigt med social kompetens. Att det är bra stämning och att gänget som jobbar ihop trivs.
Helén Nilsson hoppas naturligtvis på att hitta ny personal, men även om det inte blir något i år, så är detta en början.