Femdagarsvecka på Totebo AB igen

Efter att ha tagit hem flera större order de senaste veckorna har läget stabiliserats högst väsentligt på Totebo AB. På måndag återgår personalen därför till femdagarsvecka och heltidsarbete. Fem tidigare uppsagda har återanställts.

Totebo AB

Totebo AB

Foto: Margreta Ljungblad

Ekonomi, näringsliv & finans2009-09-03 17:11
VT berättade nyligen att Totebo AB fått en stororder från Sapa i Vetlanda. Man ska göra ett mycket stort antal spegeldörrar som Sapa levererar till Ikea. Under torsdagen blev nästa stora order klar. Både fack och personal informerades under dagen. - Efter ett års förhandlingar är det nu klart att vi får överta en ansenlig produktion från möbeltillverkaren EFG (European Furniture Group) i Tranås. De har insett att det blir mycket billigare att låta oss tillverka deras produkter, säger vd Ulf Åberg på Totebo AB. Han berättar samtidigt att övertagandet av produktionen innebär att anställda sägs upp hos EFG. - Vi kommer att få ganska mycket mer produktion här i Totebo framöver på kontorsmöbelsidan. Vad innebär det i siffror? - Det är svårt att säga vad dessa nya order betyder i arbetstillfällen eller miljoner kronor. De är dock helt avgörande för vårt företags framtid. Av de totalt femton medarbetare som varslades, och sades upp den 15 mars, har fem i dagarna återanställts. De kommer tillbaka om en vecka. - Det här visar att den bedömning vi gjorde från företagsledningens sida att det var bättre att ha fyradagarsvecka än att säga upp folk och mista värdefull kompetens har visat sig vara riktig. Vi hade rätt medan Skogs- och Träfacket i Stockholm har haft fel, säger Ulf Åberg. De anställda på Totebo AB har under en tid jobbar fyradagarsvecka, 80 procent, men har ändå fått 90 procent av sin lön. På måndag blir det åter 100 procents lön. - Det är mycket strategiskt jobb vi lagt ned på att skaffa jobb, men samtidigt kan även ett visst ljus nu anas i tunneln vad gäller konjunkturen. - Kontorsmöbelmarknaden i stort är fortfarande svag i både Skandinavien och övriga Europa, men däremot inom andra sektorer skönjer vi däremot en viss återhämtning. Därför blir det nu en återgång till femdagarsvecka samtidigt som vi kan ta tillbaka fem av våra mycket duktiga medarbetare.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!