Linnéa Plöen Casterud är press- och opinionschef på Sveriges Lärare.
Många rektorer har för många under sig. Den uppfattningen har Sveriges Skolledare, som med hjälp av en enkät har undersökt hur det ser ut bland yrkesverksamma skolledare i Sverige. Av nästan 13 000 tillfrågade svarade 56 procent.
I Västerviks kommun är det 41 procent av rektorerna och de biträdande rektorerna som har ansvar för fler än 30 medarbetare.
– I riket i övrigt är det nära hälften, så det är bättre än i riket. Men på nationell nivå driver vi att man inte ska ha mer än 20–25, beroende på hur verksamheten ser ut, säger Linnéa Plöen Casterud, press- och opinionschef på Sveriges Skolledare.
Hon tillägger att organisationsforskning visar att det är lagom med 12–15.
Linnéa Plöen Casterud anser att det är ett "jätteproblem" att så många rektorer har ansvar för så många medarbetare.
– Det är något som vi pratar mycket om. Rektorn blir då mer av en områdeschef och den biträdande rektorn får ta ett rektorsansvar, utan att ha det formella lagrummet i ryggen. Det leder till otydlighet i styrningen i skolan och sämre arbetsmiljö för både lärare och elever. Och skolledare.
Margareta Wester representerar fackförbundet Sveriges Lärare i Västervik.
Även lärarnas fackförbund, Sveriges Lärare, tycker att det är ett problem när det blir för många medarbetare under varje rektor.
– Vi ser från vårt håll att det kan vara svårt att hinna med det strategiska arbetsmiljöarbetet. En del uppgifter hamnar på pedagogerna, när rektorerna inte hinner med, säger Margareta Wester, vice ordförande för Sveriges Lärare i Västerviks kommun.
Magnus Bengtsson är barn- och utbildningschef i Västerviks kommun.
Magnus Bengtsson är barn- och utbildningschef i Västerviks kommun.
Vad gör kommunen för att få ner antalet medarbetare per rektor?
– Vi är inne i ett arbete just nu, där vi tittar på rektorernas arbetssituation och arbetsförutsättningar. Sannolikt blir det en redovisning i höst, säger han.
I riket som helhet är det hög omsättning på rektorer, men i Västerviks kommun stannar rektorerna längre på jobbet än i resten av landet.
Däremot konstaterar Magnus Bengtsson att det är svårt att hitta nya rektorer, när det väl behövs.
– Det är en utmaning att rekrytera rektorer.
Östra Ringskolan i Gamleby.
Daniel Ask är rektor för högstadiet Östra Ringskolan i Gamleby sedan hösten 2020. Till sin hjälp har han sedan augusti förra året en biträdande rektor, Jessica Hübinette, men hon har inget eget personalansvar.
– Alla 40 ligger fortfarande under mig.
Är det lagom många, eller för många, att ha 40 under sig, tycker du?
– Det är svårt att säga en exakt siffra, eftersom det skiljer sig mellan rektorer och skolor och elevgrupper och lärargrupper, säger han.
Samtidigt konstaterar han att det är mycket med 40 medarbetare att ha ansvar för. Bara en sådan sak som medarbetarsamtal och lönesamtal kräver sin tid. Inte bara när de pågår, utan även före och efter.
– Ska det vara ett bra samtal, så tar det tid.
Daniel Ask har personalansvar för 40 medarbetare på Östra Ringskolan i Gamleby.
När det gäller hans egen arbetssituation, säger Daniel Ask såhär:
– Jag tycker att 40 medarbetare är mycket, utifrån rollen som är här, som rektor. Jag känner inte att jag hinner med fullt ut att vara den ledare jag vill vara.
Han vittnar om en hög arbetsbelastning.
– Det är svårt att hinna med allt som ska göras. Det finns många saker jag inte kan delegera. Men vi försöker hjälpas åt, allihop. Jag har en kanonbra personal. Det är jag jättetacksam för.
En sak som han önskar är mer stöd från andra i samhället, när det gäller eleverna.
– Det kan kännas ganska ensamt ibland.