– Produkter som lös spik och bandad spik för den nordamerikanska marknaden kommer nu att tillverkas här i Gunnebo. Det är ett kvitto på det gedigna förbättringsarbete som våra medarbetare har genomfört sedan hösten 2023," säger Niklas Lundin, vd för Simpson Strong-Tie AB i Sverige och ansvarig för den nordiska produktionen, i ett pressmeddelande.
2023 hade bolaget en nettoomsättning på 370 miljoner kronor.
Den utökade produktionen drar igång redan i höst.
Lundin beskriver vidare att den svaga svenska kronan har stärkt bolagets konkurrenskraft på den globala marknaden. Det här blir också den första gången sedan Simpson Strong-Tie förvärvade verksamheten i Gunnebo 2017 som man ser en vändning med ökade volymer, enligt pressmeddelandet.
– Denna expansion kommer att stärka vårt resultat och öppna upp för framtida investeringar. Jag vill rikta ett stort tack till alla medarbetare i Gunnebo som har varit avgörande för att vi har kunnat uppnå detta, fortsätter Niklas.
I en intervju i april beskrev han 2023 som ett bra år, medan att 2024 hade inletts skakigt. Därför varslade man 13 personer om uppsägning, ett varsel som slutade med att elva personer tvingades sluta. Av dem var åtta kollektivanställda och resten tjänstemän.
Men nu ser läget alltså betydligt bättre ut.
När vi besöker fabriken i Gunnebo på måndagseftermiddagen säger HR-ansvarig Linnéa Asp att de är stolta över att ha åstadkommit det här tillsammans:
– Att kunna visa att kvalitén vi har i produkterna är konkurrenskraftig i koncernen.
Niklas Lundin är också glad.
– Det är ett förtroende vi får, när de flyttar hit stora volymer, säger han.
Bakom beslutet ligger ett förbättringsarbete som har gett resultat i fabriken.
– Vi producerar fler kilo på färre timmar och med bättre kvalité. Det är mindre som behöver kasseras. Det handlar mycket om att folk gör ett bra jobb, och det tycker jag är imponerande, säger Niklas Lundin.
Fredrik Andersson är ordförande för IF Metall-klubben på fabriken i Gunnebo. Han välkomnar beskedet att produktion flyttas till orten.
– Vi ser också det här som väldigt positivt. Det är skönt att bli utpekade av moderbolaget som en spik- och skruvtillverkare, säger han och fortsätter:
– Vi har haft en tuff period, men nu känner vi framtidstro.
Niklas Lundin tror att de kommande två åren, 2025 och 2026, kommer att bli riktigt bra.
– Marknaden håller på att vända nu.
Volymökningen inleds redan nu i slutet på september och efter ett par månader räknar Niklas Lundin med att de är uppe i fullt tempo. Det handlar om en volymökning med ungefär 800 ton per år.
Ökningen kommer på sikt att göra att företaget behöver rekrytera mer personal, men Niklas Lundin vill inte säga någon siffra där, bara att det handlar om fler anställda.
– Det är personal till produktionen det behövs då, förtydligar han.
Linnéa Asp har tidigare berättat om företagets ambition att öka antalet kvinnor i produktionen. Den ambitionen finns kvar. Men det är inte så lätt att hitta personal till den här typen av jobb över huvud taget.
– Vi är en spikfabrik och det finns ingen sådan färdig utbildning, där man får en fullärd spikoperatör. Sedan är det ett vikande intresse att jobba i industrin, vilket är ett samhällsproblem, som jag ser det, säger hon.