Akzos ledning om sin roll

Personalchef Adéle Lantz kontaktade VT för att hon, tillsammans med platschefen Martin Nilsson, ville ge ledningens syn på det gångna året.

Det är snart ett år sedan de anställda fick veta att Akzo Nobel i Gamleby skulle läggas ner. Det var den 21 november.

När de fackliga förhandlingarna var avslutade och det stod klart att det skulle bli en nedläggning, blev samtliga anställda uppsagda från och med den 1 september i år. Uppsägningstiderna varierar från två månader och upp till ett år.

Eftersom produktionen i Gamleby ska upphöra i juni nästa år, betyder det att en del får jobba kvar några månader efter det, men då med avvecklingen av fabriken.

När VT träffar ledningen för Akzo kommer mycket av intervjun att handla om de dubbla roller som cheferna har i ett sådant här läge.

Å ena sidan ska de lyssna, stötta och känna av hur folk mår.

Å andra sidan måste de ge tydliga direktiv och se till så att produktionen löper på och att de anställda tar sig ifrån den första chock-fasen till nästa steg, som kan ta dem vidare.

Läs mer i torsdagens VT!