Det är en glad fabrikschef som möter VT på verkstadskontoret, för att berätta om läget på CNH Industrial, alltså bruket i Överum. Redan i höstas, när det blev klart med den nya ägaren, trodde Ulrik Thelin att det skulle bli riktigt bra.
– Det känns jättebra. Som det ser ut nu, så fortsätter vi, och sedan ökar vi, sa han då.
Du hade höga förväntningar.– Ja, och de infriades, säger han nu.
Från 130 anställda i vintras har personalstyrkan vuxit till 160 personer. En del av dem har blivit fast anställda, medan andra har tagits in via bemanningsföretag för att täcka det växande personalbehovet.
När VT besökte bruket i februari, trodde Thelin att 2017 skulle bli ett bättre år än föregående, när det gäller försäljningen, och det verkar som om han får rätt.
– Det ser riktigt bra ut. Försäljningen går bra och efterfrågan ökar. Om man tittar på vad vi producerar, så är det precis vad vi klarar av.
En tidigare inledd automatisering fortsätter med den nya produktionslinan för cirka tio miljoner kronor som ska trimmas in under hösten.
I början på januari nästa år ska den vara i full drift.
Men det stoppar inte vid det. Nu söker CNH Industrial efter personal som vill jobba med utveckling i Överum.
– Vi har redan en utvecklingsavdelning, men den ska bli dubbelt så stor. Det är en klar och tydlig satsning på plogar, säger Ulrik Thelin.
Han kan inte säga exakt hur många som kommer att anställas, men det blir minst fem konstruktörer i alla fall. En konstruktionschef ska också rekryteras, för att bygga upp den delvis nya avdelningen, som har fått namnet Global Center of Excellence.
Målet är högt ställt: Överum ska bli världsledande på utveckling av nya produkter för jordbearbetning, sådd och spridning inom lantbruket.
– Det behövs innovationer, som driver försäljningen, säger Ulrik Thelin.
I sammanhanget ska påpekas att det inte är en verksamhet som flyttas från en annan ort, utan en utökning.
Parallellt med dessa satsningar löper ett projekt med nyanlända flyktingar, som VT tidigare har skrivit om. De läser industrisvenska och får en yrkesutbildning inom områdena CNC, fräs och svets.
Det är arbetsförmedlingen som håller i detta, ihop med Lernia och Montico.
Just nu är det sju personer som går utbildningen.
– Men vi jobbar hela tiden med rekrytering till det här, ihop med arbetsförmedlingen. Vår målsättning är att få ut 15 personer i arbete hos oss i januari–februari, säger Ulrik Thelin.