Fackförbundet Vision, tidigare SKTF, har sammanställt synpunkter från landets socialchefer och andra höga chefer inom social verksamhet. Nästan 400 personer fick enkäten, som skickades ut i juni. Drygt 240 svarade.
VT har tidigare skrivit om att det är brist på socialsekreterare, och senaste året har situationen förvärrats ytterligare, både i Västervik och resten av landet.
Nio av tio, som svarade på enkäten, anser att det är svårt eller mycket svårt att rekrytera socialsekreterare för arbetet med barn och unga. Förra året var siffran sex av tio.
Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision, är bekymrad.
– Enligt socialcheferna leder situationen till att kontinuitet och rättssäkerhet blir lidande och man hinner inte med barnperspektiv och uppföljning. Läget är alarmerande och såväl kommunerna som staten måste nu ta sitt ansvar för framtidens socialtjänst, säger hon i ett pressmeddelande.
Hon säger också att resultaten i rapporten understryker att kommunerna inte har konkurrenskraftiga löner för att möta utmaningarna.
Jörgen Olsson är socialchef i Västerviks kommun. För knappt ett år sedan sökte kommunen socialsekreterare till två vakanta tjänster. Nu behövs fyra.
– De senaste åren har det varit brist på socialsekreterare i hela landet, och även hos oss, säger Jörgen Olsson.
Det som är allra svårast att hitta personal till är myndighetssidan, som jobbar med barn och ungdomar, till exempel omhändertaganden av barn.
Personal som jobbar med behandlingsinriktade åtgärder är lättare att få tag på.
Enligt Jörgen Olsson har det under relativt lång tid varit svårt att få tag på socialsekreterare.
– Trycket har ökat, på grund av de ensamkommande barnen, som vi ska ta hand om på ett bra sätt.
Eftersom det är ont om personal, blir det längre handläggningstid för ärenden som det inte är lika bråttom med.
– Utredningar som inte är akuta, får vänta. Vi gör en skyddsbedömning om vi bör agera direkt, eller om det kan vänta lite.
För att uppmuntra socialsekreterarna att stanna kvar på myndighetssidan, får de ett lönetillägg.
– De gör ett kanonjobb, de som jobbar där. De får verkligen slita, eftersom det är ont om folk, säger Jörgen Olsson.
Kommunen har också anställt en speciell person som har i uppdrag att jobba med introduktion av nyanställda socialsekreterare och ta emot praktikanter.