Arbetsgivare i USA ska inte lÀngre kunna hindra anstÀllda frÄn att gÄ till rÀtten med anklagelser om sexuella trakasserier, enligt ett lagförslag som kongressen nu godkÀnt och president Joe Biden vÀntas skriva under.
Vita huset har redan visat stöd för förslaget, som tagits fram i ett ovanligt samarbete mellan demokraten Kirsten Gillibrand och republikanen Lindsey Graham.
Vid sin sida hade de det före detta nyhetsankaret Gretchen Carlson, som vÀckte stor uppmÀrksamhet nÀr hon 2016 anklagade tv-bolaget Fox vd Roger Ailes för sexuella trakasserier, vilket ledde till att Ailes fick sparken.
Berör 60 miljoner
I dagslÀget Àr det möjligt för arbetsgivare att i anstÀllningskontrakten krÀva att anklagelserna ska behandlas via skiljedom eller medling i stÀllet för i domstol, nÄgot som bedöms ha missgynnat personen som sÀger sig ha blivit utsatt.
Ăver 60 miljoner amerikaner uppskattas ha ett sĂ„dant krav inskrivet i sina anstĂ€llningskontrakt. Den kritiserade klausulen har Ă€ven anvĂ€nts i kontrakt som upprĂ€ttas mellan till exempel vĂ„rdhem och brukare.
Lagförslaget, som passerade kongressen under torsdagen med röstsiffrorna 335-97, ska Àven gÀlla retroaktivt. Sedan tidigare upprÀttade kontrakt med en sÄdan klausul kommer dÀrför inte lÀngre att ses som giltiga, vilket tros leda till att gamla anklagelser uppdagas pÄ nytt.
"NĂ€stan medeltida"
Chuck Schumer, demokraternas senatsledare, sÀger att det Àr "nÀstan medeltida" att tvinga offer till övergrepp och trakasserier att "hÄlla kÀften, inte berÀtta för nÄgon och inte söka rÀttskipning".
Att ett lagförslag samlat sÄdant stöd hos bÄde republikaner och demokrater sker ytterst sÀllan i det polariserade politiska klimat som rÄder i USA. Enligt Lindsey Graham visar det att det "finns hopp, sÄ lÀnge vi kan lyssna pÄ varandra och försöka förbÀttra livet i frÄgor vi kommer överens om".