16 städare sägs upp av Västerviks kommun

Västerviks kommun tvingas säga upp 11 städheltidstjänster, motsvarande 16 medarbetare. Orsaken är bland annat den övertalighet som uppstår när entreprenörer från 1 januari övertar städning av skolorna i Ukna, Loftahammar, Odensvi och Blackstad.

Västerviks kommun tvingas säga upp 16 medarbetare när entreprenörer övertar städning av skolorna i Ukna, Loftahammar, Odensvi och Blackstad.Foto: Claudio Bresciani/Scanpix

Västerviks kommun tvingas säga upp 16 medarbetare när entreprenörer övertar städning av skolorna i Ukna, Loftahammar, Odensvi och Blackstad.Foto: Claudio Bresciani/Scanpix

Foto: Claudio Bresciani / SCANPIX

Västervik2009-10-29 00:00
Tekniska nämnden tog beslutet om uppsägningarna inom affärsområde Städ vid sitt senaste sammanträde.Ett av alternativen till hur uppsägningarna skulle hanteras var att erbjuda all personal äldre än 61 år särskild avtalspension, vilket skulle kosta kommunen 4-5 miljoner kronor. Det förkastades dock av politikerna med motiveringen att det var för dyrt.Nedskärningarna innebär nu en kostnad för kommunen med blott 800 000 kronor i lön till städarna under uppsägningstiden.- Vi kommer att följa LAS-listan, säger kommunens personalsekreterare Carina Magnusson.- Det enda vi än så länge beslutat är hur många tjänster organisationen ska bantas med, inte vilka personer det i slutänden blir som måste gå.Städpersonal som städar på de skolor kommunen nu lämnar över till entreprenörer bor i regel på respektive ort.- Lång anställningstid kan mycket väl göra att en anställd som bor i exempelvis Loftahammar genom turordningsregler kan peta bort en av kommunens städanställda inne i Västervik och får börja pendla till och från ett nytt jobb i Västervik, säger Carina Magnusson.Det är oklart huruvida de entreprenörer som ska överta kommunens tidigare städning även har möjlighet att överta delar av städpersonalen.I kommunens riktlinjer för hantering av övertalighet vid omställning, fastställt av kommunstyrelsen den 12 mars 2008, sägs i paragraf 4.7 att "övertalig personal som frivilligt lämnar sin anställning i Västerviks kommun kan erbjudas avgångsvederlag".Avgångsvederlaget kan uppgå till högst en årslön och beslutas av berörd nämnd efter individuell prövning.Kan även städpersonal få avgångsvederlag om de själva säger upp sig?
- Ja, erbjudandet gäller samtliga kommunanställda, säger Carina Magnusson.Nedskärningarna inom affärsområde Städ drabbar uteslutande kvinnor. Bara tre är män och de har alla en mycket lång anställningstid.På Kommunals sektion 18 i Västervik lovar man att nu göra allt för att minska antalet uppsägningar av städpersonal.- Vi kommer att lägga ned alla resurser för att det ska bli så små biverkningar som möjligt, säger Lisbeth Elmér, ordförande i sektion 18.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om