20 mister jobbet i Gunnebo

- Vi har storsatsat på ny teknik. För att vara konkurrenskraftiga måste vi varsla om uppsägning, säger områdeschefen Micael Holmberg. Det handlar om effektivisering. Gunnebo Industrier har storinvesterat i att ändra hela sin produktionslinje. Man har köpt in nya maskiner och robotar. Dessa ska ta över den mänskliga faktorn är tanken. Tekniken gör att man kan arbeta effektivare på färre anställda. 80 produktionsanställda ska bli 60, enligt koncernen som ska förhandla om uppsägningarna med facket i veckan. - Det är ett enorm förändringsprojekt. Vi måste effektivisera vår produktion för att ligga jämsides med våra konkurrenter. Det är en tuff marknad där ute, säger affärsområdeschefen för Gunnebo Industrier, Micael Holmberg. Den nuvarande bemanningsstrukturen är anpassad till den gamla organisationen, enligt bolaget, som skriver i ett pressmeddelande att de har en överkapacitet i bemanning i förhållande till nuvarande tillverkningsvolym. Människor kommer förlora sina arbeten. Vad gör ni för att stötta dem?
- Det är bland annat det som vi kommer förhandla med facket om. Men självklart ska de få coachning och stöd att komma vidare i livet, säger Holmberg. Koncernen Gunnebo Industrier har även på senare tid satsat på att rusta upp sina lokaler och flyttat tillbaka delar av den norska produktionen till Gunnebo.

20 mister jobbet i Gunnebo

Gunnebo Industrier säger upp 20 anställda på Gunnebo Fastening. I veckan inleds förhandlingar med facket.