250 personer behövs snart i Àldreomsorgen
Kommunen skriker efter personal men de unga nobbar omvÄrdnadsprogrammet.
MÄnga personer mÄste de kommande Ären anstÀllas i Àldreomsorgen, dÀr Pia Bladström jobbar. Hon finns pÄ TjustgÄrden. Arkivbild: ANDERS STEINER
Foto:
De kommande tio Ären gÄr 250 personer i pension inom Àldreomsorgen i VÀsterviks kommun.
Enligt Börje Claesson, kommunens personalchef, kommer man att behöva rekrytera mer personal Àn den som gÄr i pension, eftersom mÄnga Àven slutar av andra orsaker. Dessutom blir de Àldre allt fler.
Det hÀr Àr ett uppmÀrksammat problem i hela landet. Men finns det nÄgon beredskap?
- Det handlar om att vi mÄste kunna erbjuda attraktiva arbetsplatser och intressanta jobb, sÀger Börje Claesson.
Det hela blir inte bÀttre av att de unga nobbar omsorgen.
OmvÄrdnadsprogrammet pÄ Tjustskolanhar under flera Är haft problem att locka elever. Förra Äret var det hela 39 förstahandssökande. DÀrmed hoppades man att trenden skulle vara brutenoch att de 40 platserna skulle fyllas i Är. Men sÄ blev det inte. I Är var intresset rekordlÄgt endast 13 elever har sökt omvÄrdnadsprogrammet och mÄnga platser riskerar att stÄ tomma till hösten.
Det hÀr ser Börje Claesson allvarligt pÄ.
- Vi mÄste gÄ ut i skolorna och missionera. Ungdomarna mÄste fÄ en positivare bild av vÄrden. Det mÄste bli attraktivare att jobbamed mÀnniskor.
Diskussioner har förts inom kommunen om hur man ska fÄ fler elever att söka sig till omvÄrdnadsprogrammet. Som VT berÀttat tidigare finns det planer pÄ att vidareutveckla programmet för att fÄ fler sökande. Politikerna i barn- och utbildningsnÀmnden försöker till exempel fÄ till stÄnd ett samarbete med rÀddningstjÀnsten. AmbulanssjukvÄrd Àr nÀmligen nÄgot som lockar unga, tror politikerna.
Börje Claesson Àr ocksÄ bekymrad över vad som kommer att hÀnda med den hotade vÄrdutbildningen inom Komvux.
Att bara vÀrva unga frÄn VÀsterviks kommun rÀcker inte, menar Börje Claesson.
- Vi mÄste fÄ folk att flytta hit för att klara av situationen.
Ăn sĂ„ lĂ€nge Ă€r inte kommunen i akut behov av personal till Ă€ldreomsorgen. Men problemen Ă€r inte lĂ„ngt borta. Redan idag Ă€r det svĂ„rt att hitta personal med rĂ€tt utbildning.
- Förutom bra arbetsmiljö och heltidsjobb mÄste vi kunna erbjuda bra löner, sÀgerBörje Claesson. Det Àr ingen lÀtt uppgift. Men jag tror att vi kommer lyckas pÄ ett eller annat sÀtt.
Totalt kommer VÀsterviks kommun att behöva anstÀllaett 1000-tal personer fram till Är 2012, dÄ Àven mÄnga lÀrare och andra yrkesgrupper slutar.
SĂ„ jobbar vi med nyheter