Merkel Resurs 2011 efter att kommunen öppnat upp för privata vårdgivare i hemtjänsten. Tidigare i somras sålde ägaren Jonathan Merkel bolaget vidare. I dag anlitar ett 40-tal äldre bolaget för olika tjänster. Delägaren och vd:n Justin Cruseman säger att målet är att utveckla bolaget vidare.
– Vi tror att vi kan vara med och utveckla äldreomsorgen inför de stora utmaningar som väntar med den stora äldreboomen.
En nyhet som man räknar med att dra igång till hösten är ett kundombud. Det är en person som står utanför den ordinarie verksamheten som kunderna ska kunna vända sig till om man har klagomål eller förslag till förbättringar.
En del känner igen Justin Cruseman från hans tid på det särskilda boendet Lindögården. Dessförinnan har han haft en skiftande bakgrund i den sociala sektorn, bland annat arbetat inom psykiatrin.
– Men efter Lindögården så är jag fast i äldreomsorgen.
Lindögården ägs av den stora koncernen Attendo. Nu har han hamnat i ett litet privat företag. Vad lockar?
– I ett litet företag kan man se mer till individen. De stora företagen har färdiga paket, och färdiga lösningar. De måste ha fler riktlinjer och policys för att garantera kvaliteten. Verksamheten i ett litet bolag bygger mer på de anställdas initiativförmåga.
En av utmaningarna som Mera Resurs och alla andra företag står inför, enligt Justin Cruseman, är konkurrens om kompetent personal.
– Vi måste ge våra anställda chans att planera och påverka sitt jobb för att vara attraktiv arbetsgivare.
Elisabeth Råberg, bolagets personalansvarige fyller i:
– Undersköterska är inget höglöneyrke. De som söker sig till yrket gör det för att de har ett driv att ta hand om människor. Då är det viktigt att de får förutsättningar att göra det på ett bra sätt.